1、住宅分期付款费及银行分期付款费。
2、1天以内的假期由部门主管审批报人事部备案（部门主管请假由总经理审批），超过两天以上假期由总经理审批，报人事部备案。
3、第六条第1款至第3款公司认可的工作时间内的工会活动。
4、公司宿室修理费或宿室租用费。
5、从事订货记帐及营业调查工作部门的主任及担任相同职务的人员。
6、根据第二十六条给予惩戒解雇处分的。
7、从事会计、秘书、总务及股票工作部门的主任。
8、三十几年的风风雨雨，历经沧桑，我呕心沥血。我把自己的青春都献给了学生，献给了伟大的教育事业。三十几年中，我教过的学生近千名，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了社会的建设之材。而如今，我已年半百有余，两鬓斑白，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，但我心中感到无比的'荣耀。
9、业务能力或业务成绩明显低下的。
10、在我任职期间，大胆放手地发挥板子成员的作用，村两委成员中，他们二人都是德高望重，德才兼备的优秀人才，其中牟忠福同志是70年的高中生，80年代大学毕业于中共垦利县党校;在双河村村委也有近二十年的工作经验，曾任双河村党支部副书记等职务，是个优秀的领导干部。
11、为什么申请入党的人要对党忠诚老实?
12、如因个人原因提出辞职，需提前一个月写出书面辞职申请，根据工作安排获准后进行相关交接手续，交接清楚后方可离院，否则院方可拒发工资。
13、4本方法实施后。届时由各单位依据劳动工资部公布核定的基数，结合本单位实际进行调整，并上报审批后执行。
14、如有事需要请假，要有请假条，需注明请假原因，科室负责人签字后交于院办备案。原则上不允许电话、口头请假。
15、公司单独配置的商务用手机号码话费允许按照实际发生额报销。
16、客服部（包括其他部门兼客服工作人员）因为工作特殊性，年休假可以比同等条件下的普通员工多休3天。
17、停止工作时交付处分说明书，停止其30天以内的工作时间，不支付工资。
18、有关改善安全卫生设施管理的事项。
19、申请入党的人是否需要经常写入党申请书?
20、写入党申请书应当注意哪些问题?
21、第五十四条第8款的预防休假。
22、所有员工必须服从科室及院领导的工作安排，按工作需要做出临时或长期的岗位调整，一切以工作为出发点。
23、因无工作（本工作没有的状态）命令从事的零杂工作作为90％的实际效率对待。
24、明显不属事业所权限范围内的事项不作为谈判内容。
25、为确保党的事业后继有人，在我任职期间，大胆地培养新生力量，把有政治修养、文化素质的高中毕业生、大学生吸收到党内来。这些新党员年轻有为，是坚强的后备力量，是村内各项工作的骨干。基于上述条件，我满怀信任把工作托付给他们。
26、糖尿病问题：现血糖检测为最高24，最底为12，下肢浮肿、四肢麻木、肢体发凉，经常感到乏力。
27、提出有益于业务或发现业务上问题的重大报告。
28、在适用有关就业规则方面，除因不从事公司业务而部分不能适用外，其余与会员相同。
29、⑧其他公司与工会支部商定的业务。
30、员工未请假即不到岗超过半小时或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。
31、1本人没有书面申请的不得办理内部退养，富余人员中符合内部退养条件的职工。纳入待岗管理，发给待岗生活费。
32、伪造经历、采用欺骗手段进行公司。
33、应当怎样对待在重大政治斗争中犯过一般性错误的人申请入党?
34、本人或抚养亲属遭遇天灾或其他灾害或受伤、患病。
35、②监理办监理人员年休假可以分散休息，由个人申请监理办主任批准，月底由考勤员同考勤表一同交办公室备案。
36、事业上有发明创造及刻苦钻研。
37、早退：指未请假提前离开工作岗位下班；早退30分钟以内，每次扣罚50元；30分钟以上按旷工半天处理。
38、做好慰问经费申报和相关服务工作
39、①对家庭发生重大突发性事件（意外事故），财产受到严重损失，经济暂时发生困难的企业退休人员，年底可向市退管中心申请给予一次性困难救济。
40、养老保险管理现状及其存在的问题
41、在工作中，接收不正当的礼品或诈取钱物，以谋私利。
42、中央经营审议会委员及其专门委员以及工厂经营审议会及其专门委员出席审议会及专门委员会。
43、非就餐休息时间，禁止在工作时间工作场所就餐，吃零食、水果，玩游戏等。
44、因天灾事故、电力限制、机械故障等原因休业，休业1小时支付工资的75％。
45、参加与业务有关的进修、教育、比赛活动，成绩优异。
46、择优参保人员确定工作统一由公司办公室负责定期考核。一般在4月份为个人申请驻地考核阶段，5月份为公司汇总统一考核阶段。最后由办公室将通过名单报总经理办公会议研究确定。
47、能否动员党外群众写入党申请书?
48、1基本生活费。按职工办理内部退养时所在单位上年度地面在岗职工月平均工资和全集团公司上年度地面在岗职工月平均工资平均数的%计发。
49、活动中心建设标准（企业退休人员活动中心以下简称活动中心）
50、日立公司互助会会费及个人负担费和贷款的月归还费。
51、其他工会支部应参加的相当于上述各款的劳动团体的会议。
52、为什么申请入党的人要经得起长期考验?
53、因疾病、伤病（不包括工伤）长期缺勤者的休职（见下页表）。
54、三十六年风风雨雨，三十六年呕心沥血，三十六年孜孜不倦，我把自己的青春与热血献给了双廊镇的学生，献给了伟大的教育事业。三十六年中，我教过十几届、近千名学生，他们中的.很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之才。而如今，我已年过半百，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，我心中无比的荣耀！
55、迟到：指未按规定时间打卡（8点30之前）；一旦有迟到，当月就不能领取全勤奖
56、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假需要提供病假单或医院诊疗证明给人事部，病假扣除30%的基本工资；10年以上工龄则无需扣除基本工资。
57、1987年3月15日，哈尔滨亚麻厂发生特大亚麻粉尘爆炸事故，死亡58人，受伤177人，直接经济损失880万元。
58、因故意或重大过失破坏、丢失、滥用、藏匿公司的设备、动力、资材、机械、工具、产品、文件或宣传物等。
59、2确保内部退养职工的合法权益。正确处理好内部退养职工与在岗职工之间的利益关系。共享企业改革发展成果。
60、涉及事业所安全和设施的维护、停止运行或妨碍运行的行为，以及业务正常运行必不可少的设施不能长期使用的行为，不能作为争议行为的对象。
61、在厂内修理、制作私人物品或委托他人在厂内修理制作个人东西。
62、上班时间应衣帽整齐，佩戴胸卡，工作服干净整洁，导医应着淡妆上岗。进行医疗操作时，严格无菌操作观念，戴工作帽和口罩。在从事医疗活动时，不得接听手机电话并尊重患者隐私。
63、公司活动基金使用完，可以向公司申请补充。
64、专职从事工会工作结束后恢复原来工作。
65、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别；
66、19xx年至20xx年主要症状：血压明显升高，并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查，医生诊断为高血压并及时给予了治疗，但病情并无好转。
67、第五十四条第10款及其他休假超过2天的期间。
68、待业或自谋职业的人要求人党，向哪里的党组织提出申请?
69、由于个人主观原因不愿在本驻地或公司继续工作的，由本人提前一个月向监理办主任提出申请，阐述原因，经监理办主任核实情况后报公司办公室安排人员调整。调整后退场人员持监理办开具的退场清单到公司办理相关手续。
70、20天日工资＋（工龄×1天日工资）
71、⑦参加职业培训的人员及指导新工人培训的人员；
72、第4款及第5款（就任公职者）的休职期间计算连续工龄。
73、所有员工必须严格遵守医院作息时间（上午7:50---11:30，下午12:30----6:00），午饭一个小时时间，按时打卡上下班。无故迟到、早退者按情节扣发工资。
74、各监理办要做好固定资产的登记、领用、保管工作，使用寿命到期的固定资产要及时填写报废申请表并阐述原因，提交办公室审核后由总经理批准后再核销。
75、因旷课受到处分后，仍不改正的。
76、在专职从事工会工作期间，不享受年休假待遇。
77、科室卫生要干净整洁，定期进行机器的维护和保养，无污渍及灰尘，桌椅摆放有序。
78、③退休人员重病住院或卧床不起，协理员应与社区、村领导报告并协调，给予一定关心。
79、有关改善生产设备和技术的事项。
80、20xx年在党的知识青年到农村去，理解贫下中农在教育的`伟大号召感招下，从城市下乡插队，被下放安排在农村理解贫下中再教育，直至20xx年落实知青政策，安排工作为止，共插队20xx年之久，经原x地劳动局，x县知青办招回后，安排在x县x公司（单位）工作至今。
81、被认为风纪不整或有碍于卫生。
82、罢工时，不能进入或使用公司与工会支部事先商定的设施和厂区。
83、违反有关预防灾害及保健卫生的规则或指示。
84、第一百二十七条禁止就业的时间（工资计算月达一个月的期间）。
85、其他与工会支部商定的期间或时间。
86、公司为所有员工配置必要的办公设备。
87、①对生活失去自理能力且无依靠的退休人员（供养亲属），各社区、村协理员应采取有效措施进行帮困。
88、三十年的教师工作，让我患上了多种疾病，也让我身心备受摧残。现在我两眼视力下降，右耳听力几乎丧失，再加上高血压、气管炎等多种疾病，令我已力不从心，使我不能再奋斗于祖国教育事业的第一线。
89、入党申请书一般应包括哪些内容?
90、工伤假：按国家相关法律法规执行。
91、有关劳动待遇事项制定协议协定。
92、支援厂外派遣外了时为外出全部时间。
93、公司不负担各种社会保险及养老年金基金中雇主应负担的保险费，但如有申请，公司可为其代办交纳保险费手续。
94、⑥其他公司与工会支部商定的业务。
95、离退休干部、退休工人要求入党，应向哪里的党组织提出申请?
96、扣罚工资时交付处分说明书，每次扣罚金额为一天平均工资的50％，一个月的总额为月工资总额的10％以内，以戒将来。
97、公司活动基金由人事部支配，采购员工需要的用品、聚餐或者组织活动。
98、第五十四条第2款的庆丧休假。
99、办理职工内部退养的范围和条件
100、可与其他工会会员同样利用工厂卫生福利设施。
101、申请入党的人工作调动后，是否还要再写入党申请书?
102、公司办公、行政用品采购统一由公司办公室负责购买、发放。各部室、各监理办需使用办公、行政用品时，应在每月5日前将本月所需用品上报计划，统一填写《申请表》，同时应将上月所领用物品清单、发放登记表及使用记录提交办公室审核。审核无误后报请公司总经理审批，予以采购。
103、无正当理由，无故连续7天以上旷工。
104、加强文体活动多元化建设，丰富退休人员的活动内容
105、有关因事业所新设或撤销等经营措施对劳动条件等产生重大影响的事项。
106、因故意或重大过失，做了自己权限以外的行为或无故不遵守上级指示。
107、1坚持效益优先。各单位应根据本单位劳动力的构成和需求状况。精减人员，对精减下来的富余人员中年龄偏大且符合内退条件的职工方可办理内部退养。
108、借调到外单位工作的同志要求入党，应向哪里的党组织提出申请?
109、丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；可有丧假3天，丧假期间工资照发。
110、因消极怠工、管理不周或工作不认真造成破坏性灾害、重大业务事故或影响了公司的信誉。
111、未经许可携带对公司秩序、安全卫生有害的物品。
112、三十年风风雨雨，三十年呕心沥血，三十年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了玄马镇的'学生，献给了伟大的教育事业。三十年中，我教过十几届、近千名学生，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之材。而如今，我已年近半百，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，我心中无比的荣耀。
113、为预防传染病而切断交通或公司认为有必要停工的情况。
114、糖尿病问题：现血糖检测为24，最底为12，下肢浮肿、四肢麻木、肢体发凉，经常感到乏力。
115、不认真管理火源或未经许可私自点火。
116、有关改善宣传销售方法的事项。
117、做好企业退休人员生日慰问工作
118、空调除尘工：负责对空调吸回来的`粉尘、麻屑、尘土等要做收集和清理工作，他们每天也大量地吸附粉尘，对身体健康产生危害。
119、申请入党的人遇到挫折怎么办?
120、谈判委员及专门谈判委员出席委员会及专门委员会。
121、工厂委员会及其专门委员出席工厂委员会及其专门委员会。
122、成为新职员或复职后有抚养亲属。
123、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计不得超过30天；事假按实际天数扣罚日
124、第四十九条的禁止进入工厂的时间。
125、工厂工会委员和工厂申诉受理委员在处理及其调查本协议规定的申诉时，一周为8小时以内。
126、3专项补贴。其中书刊费仍执行规定的标准。住房补贴、建房互助金、书刊费、洗理费、女工卫生费可继续执行。
127、本人或抚养亲属结婚、生育、丧葬。
128、2对稀缺专业技术人员、特殊工种和劳动力相对紧张的生产一线岗位、集团公司以上（含集团公司）劳动模范可推迟办理内部退养或不实行内部退养，具体专业、工种、岗位由各单位根据实际情况集体研究确定。
129、请假仅允许书面形式或邮件形式请假。
130、在业务上欺骗公司给公司造成损失。
131、有正当理由，学生家长或监护人提出申请退学者；
132、②定期走访，及时了解退休人员身体情况，听取意见。
133、第3款（派遣者）的休职期间计算连续工龄。
134、携带不属业务用的火器、凶器及其他危险品。
135、胰腺问题：我于因胰腺炎住院治疗达二个月，虽然现在病情有所改善，但胰腺炎属于顽固性疾病，无法根治。
136、因病或身体虚弱需要一定保护者。
137、第2款（事故缺勤）的休职期间计算连续工龄。
138、烘干工：该工种长时间在高温、高蒸汽气压的状态下工作，属于长期处于高温环境下从事生产的工种。
139、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位超过半小时的，脱岗一次罚款50元。
140、迟到、早退及因私外出时间（不包括第四十八条的第1、第2、第4、第6款及第一百零七条的情况）。
141、上述各款以外的与工会支部商定的期间或时间。
142、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年休假、工伤假、丧假等七种。除年休假和丧假外，其余假别须取消当月全勤奖。
143、②对因病致贫家庭人均收入低于城市居民最低生活标准的，除按规定由民政部门发给最低生活补助外，年底可向市退管中心申请给予一定的特困补助。
144、胰腺问题：我于20xx年因胰腺炎住院治疗达二个月，虽然现在病情有所改善，但胰腺炎属于顽固性疾病，无法根治。
145、课长以上以及担任相当课长以上职务的人员。
146、为促进中央谈判，工会支部可以进行谈判。
147、公司为相关部门配置测试用手机，为客服、商务、测试人员配置工作用手机，由部门主管向总经理申请，审批完成后由人事部统一采购，人事部做好固定资产统计，所有配置设备均只使用权。
148、泄露或企图泄露公司的重大秘密。
149、认为不适用1年的时效。理由：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病发生在2004年1月1日以前，而以前的《企业职工工伤保险试行办法》并未对劳动者申请工伤认定的时效问题作出规定。
150、第五十四条第3款的调动休假。
151、人事部以收到书面假条作为考勤标准，邮件形式请假也需补请假单。
152、18岁以下的直系亲属及弟妹。
153、是否只有具备了党员条件才能向党组织提出入党申请?
154、对公司的人员施行暴力威胁或绑架关押他人。
155、有关生产计划、预算、资金计划及成绩等事项。
156、其他被公认为有必要给予褒奖的事迹。
157、本人或抚养亲属因不得已的事由返回故乡一周以上。
158、公费旅游由公司按照一定标准补贴，超出部分需由员工个人承担。
159、本院实行工资保密制度，任何员工不得相互打听同事或将自己工资明细告诉同事，如有发现或因此事造成同事间的不和谐情况发生，院方可扣罚工资或立即辞退。
160、一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。
161、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：
162、对公司和公司内人员进行中伤诽谤、败坏他人信誉等不当行为。
163、40天日工资＋（工龄×3天日工资）
164、20xx年至今主要症状：躺下休息时发生呼吸困难，被迫坐起来，但是仍然咳嗽，而且痰中带血，偶尔极度呼吸困难，咳吐粉红色口痰，带泡沫状。偶尔呼吸急促，嘴唇发紫。在夜间睡眠中常因呼吸因难而憋醒，被迫坐起一段时间后呼吸困难逐渐平息，劳累时加重。
165、试用期未满员工当年无年终奖。年终奖都以公历年为计算单位。
166、2年功津贴。工作年限不满一年的按一年计算。从事井下工作满9年的职工按实际从事井下工作年限，按实际工龄每年元标准计发。每年增加元计发。
167、无正当理由，经常迟到、早退或缺勤。
168、30天日工资＋（工龄×2天日工资）
169、其他公司与工会共同利益方面的事项。
170、未经许可拿走或企图拿走公司物品。
171、监理办工作人员请假由监理办主任批准。首先由请假人提交请假条，监理办主任批准后方可休假。请假条由考勤员统一保管。请假人应严格按照假条中批准时间休息，返回驻地时要及时销假。如请假人在休假期间遇特殊情况不能按时返回驻地，应在到期前向监理办主任口头请假，并说明原因及续假天数，待返回驻地后及时办理续假手续。否则将按照超休假期规定予以处罚。
172、在公司的设施内（除公司宿舍或公司住宅）未经许可张贴传单或广告等。
173、第五十四条第5款的公务休假。
174、 公司每年组织1-2次公费旅游，根据业绩目标完成情况而定。
175、因喧哗、酗酒、风纪不整等不良行为扰乱工作场所的秩序。
176、入职1-5年员工，根据工作岗位、工作表现和工作业绩、发放1-3个月基本工资标准的年终奖，有特别突出贡献的员工例外。
177、每周一天的休息，在不影响正常工作的前提下，按排班表休息考勤，如遇特殊情况需要换班调班的人员，报院办经批准后方可，不得私自调换班。无特殊情况，不得连续两天以上的休息。
178、做好新增退休人员的管理服务工作
179、有关调整撤销公司重要机构的事项。
180、工作时间未经许可离开岗位或有消极怠工行为。
181、因事故缺勤已达1个月继续缺勤时给予2个月休职。
182、公司与工会支部商定的从事下述业务的人员不介入争议行为：
183、三十多年来，我先后在玄马镇老庄村学、孔桥小学和贾桥小学等学校任教。在这三十多年的从教生涯中，本人始终以一名优秀x教师的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把学生放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名x教师应尽的职责和义务。
184、三十几年的教育教学工作，也让我患上教师的职业病，现在我两眼视力下降，听力减退，记忆力更是退得惊人，在工作和日常生活中丢三落四常发生，刚刚做过的事情，立马忘得干干净净，再加上患有高血压头脑常发昏。在教育教学工作上，我虽然尽心尽力去做，
185、第四十八条第4款至第6款因天灾事故、交通工具中止等其他事故，以及预防传染病而迟到、早退的时间。
186、外出务工经商的人申请入党，应该如何提出申请?
187、专职从事工会工作期间的基本工资的变动与会员相同。
188、有关改善福利卫生设施管理的事项。