1、按公司规定执行上下班打卡制度。
2、对考核得分在70—90分的责任单位为合格单位，91分以上单位为先进单位，由县政府表彰。考核结果纳入县政府年终综合工作目标和《__县安全生产目标考核奖惩办法》进行奖惩。
3、集体土地所有权人办理征收土地确认手续时应填写《征收土地情况确认表》，在批准征收后办理集体土地所有权变更登记，领取裁余部分《集体土地所有证》。
4、服从甲方安全生产管理，有权拒绝甲方违反安全生产法规的指令。
5、地点：大朗美景中路568号(大润发对面)
6、必须遵守公司的各项安全管理规定。
7、确保施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的，交付使用前双方要办理交接手续，由甲方按照北京市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。
8、在崖边进行挖掘作业时，作业面不得留有伞沿及松动的大块石，发现有
9、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书；
10、已投保的学生若发生安全事故或意外伤害，学校积极配合家长向保险公司申请索赔。
11、对自查内容进行梳理，列出清单，建立台账，制定整改方案，做到措施、责任、资金、时限和预案五落实。排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，在本单位公布，接受职工群众监督，并报当地安全监管部门。
12、营运车辆驾驶员应具备相应从业资格且有效的《从业资格证》，并按规定接受相关(继续)教育、培训。
13、生产现场可能存在临时占用安全通道现象，请注意脚下工件、设备的位置，防止绊倒、滑跌伤人。
14、清理机电设备及周围环境卫生时，严禁擦拭工作设备的运转部位，冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。
15、上下班途中自觉遵守交通规则。
16、 我公司为危险化学品生产企业，生产过程中存在主要的危险、危害因素有:
17、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。
18、在本告知书送达后，凡被征收土地农民和其他权利人在拟征土地上抢建、抢栽、抢种的地上附着物和青苗，征收土地时一律不予补偿;
19、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。
20、不得将宿舍转租或转借他人，严禁将宿舍钥匙交给非本宿舍人员。
21、危险化学品:硫酸、磷酸、氟硅酸、气氨;
22、在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。
23、参观学习过程中请相互监督、提醒、关照，做到安全、文明、有序的参观学习。
24、认真贯彻落实xxx、xxx和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。
25、摩托车严禁载2人或2人以上；电动或人力三轮车，学生务必坐到车斗内，严禁超载。
26、为保护他人保密，请勿随意透露其他患者病情诊断。
27、学习培训人员未经岗位人员允许，不准进行生产操作。
28、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督；
29、认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。
30、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
31、民政部门：《城市居民最低生活保障》；《农村居民最低生活保障》等。
32、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。
33、④接收单位集体户:提供集体户内任一户成员身份证号码、夫妻双方房屋产权信息查询单。
34、班主任要向学生强调“上、下楼梯靠右慢行”，教育学生不在校园内追逐、嬉戏，不向楼下扔东西。
35、辖区、系统内发生各类事故后，主要和分管领导要及时赶赴现场组织抢救，并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。遇事不上下推诿，要确保社会稳定。
36、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。
37、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照xxx《关于特大安全事故行政职责追究的.规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
38、严禁教职工体罚或变相体罚学生，如因此造成后果的由教职工本人负责，但教职工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果后，教职工或学校不负责任。
39、经营者应按设安全管理部门和管理人员，认真做好安全管理和车辆定期维护、检测工作，定期组织营运车辆驾驶员开展安全运输、职业道德、业务知识等方面的教育、培训。
40、经营者在经营许可证有效截止日期到期前，若需继续经营，应向核发经营许可证的运管机构办理延续经营许可申请。
41、使用电视机、电脑、音响设备时，不得妨碍他人休息。
42、严格按照《设备安全操作规程》、《设备维护保养规程》操作区域设备。
43、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
44、⑥代理机构集体户:夫妻双方房屋产权信息查询单、人事代理协议复印件(单位申报的加盖代理机构公章;个人申报的交验原件)、入户人员信息卡未体现用人单位的，需提供代理机构社保单或加盖用人单位公章的人事名册及用人单位未开立集体户的书面声明(工商部门出具的用人单位迁出市外或被注销证明)。
45、员工连续旷工五天以上，视为自动离职，部门负责人要填写《旷工离职通知单》交人力资源部门，以便及时处理。
46、进入生产作业现场请严格遵守各种安全标识的提示，若有疑问或不明之处请及时咨询陪同人员;
47、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
48、部门工作交接完成后，再进行财务、行政、人力资源等其他部门的会签，并填写《离职会签表》。所有工作交接完毕作为员工的截薪日。
49、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
50、拆除封闭式吊顶，拆除遮挡住消防喷淋、烟感的装饰材料
51、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。
52、由于乙方责任造成生产安全事故，导致甲方或第三方人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务负责协助处理善后事宜。
53、请及时为您的孩子办理《出生医学证明》。
54、户名：XX市大朗镇中心幼儿园
55、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
56、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
57、服务部门人员须准时上下班，集团鼓励员工全勤，对出勤状况进行月度统计，对全勤员工实施全勤奖励，市场部门人员不实施全勤奖励。
58、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。
59、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。
60、车辆转弯及危险路段应平稳降低车速，适当加大转弯半径，不可急转急回方向，以防侧滑，积雪路面应根据路面已有车辙行驶，无车辙时应尽量持续直线在路中间行驶。
61、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
62、接送孩子途中，要遵守交通规则，注意交通安全。孩子自己回家的，要叮嘱孩子不要在外逗留玩耍，不要与陌生人闲聊。要求学生不乘坐农用车、无营运资质的出租车、报废车、拼装车等不能保障安全的车辆上学放学，家长不租用无证照和经营资质的“黑车”运送学生。教育孩子不骑电动车、助力车、摩托车。
63、因离职等原因退还宿舍，必须在3日内办理退宿手续，逾期未办理者以20元/人/天计收管理费(水电费另计)。
64、各种消防器材、工具要按消防规范设置齐全，不准随便使用;安放地点周围，不得堆放其他物品。
65、严禁学生进入校内外建筑工地或在其附近玩耍，学校在已尽了教育和告知责任的情况下，若出现安全事故，学校不承担责任。
66、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
67、⑤配偶单位集体户:夫妻双方房屋产权信息查询单、用人单位未开立集体户的书面说明、配偶单位同意接收入户证明。
68、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。
69、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
70、被征收集体土地面积：0.68392公顷(合10.2588亩)，淮淀乡XXXX村裁余面积分别为：0公顷(合0亩);0公顷(合0亩)，被征收土地地类为农用地。被征收土地实际面积及地类以报经市政府依法批准为准。
71、认真做好辖区危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的安全监管，加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。
72、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
73、20xx年5月1日起，您可以依法依规开具增值税发票，或申请代开增值税发票。
74、施工现场必须严格控制重大安全事故，坚决杜绝安全死亡事故。
75、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
76、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管。进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
77、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
78、全勤：无迟到早退、无请假、无旷工，上班时间实时到位者；
79、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。
80、自觉加强安全知识学习，提高自身素质。有责任接受集团、区域及公司安排的各类安全培训教育活动;
81、一般员工请假，七天以内由部门负责人审批，七天以上层级审批，直至总裁批准。
82、严禁学生吸烟、酗酒，因此造成的意外伤害事故，学校不承担责任。
83、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。
84、进入厂区必须配戴安全帽等防护用品。
85、与孩子一起制定寒假一日生活作息表。让孩子养成良好的寒假生活习惯、学习习惯。
86、安全、环保、职业健康安全零事故。
87、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
88、化学药品强碱-氢氧化钠与絮凝剂-聚氯化铝铁应堆放指定(背光干燥)
89、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
90、请大家在参观学习培训中注意安全。未尽事宜，根据现场安排执行。
91、做好车辆日常维护，提前检查照明、喇叭、灯光、刮水器、转向和制动装置是否持续完好、有效。
92、注意保护各类处理设备，不得在设备上摆放物品及攀爬。
93、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。
94、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
95、请勿在生产现场进行拍照和摄像。请勿在生产现场触摸各种开关、操作任何设备，这可能会给自身带来安全风险，也可能给我司员工带来意外伤害。
96、水电费：公司为员工每人每月补助水电费20元，超出部分自行负担。
97、对自行携带和使用的机械设备负有安全管理和维护保养的责任，并符合北京市有关安全标准。使（租）用大型机械设备时，应在使用前向甲方备案。
98、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害)。
99、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
100、未尽事宜，根据现场安排执行。
101、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
102、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。
103、填写《道路普货运输经营车辆过户、转籍表》
104、严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患的电器。
105、本项目如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。
106、病假：因病须治疗或休养者可请病假，须持县级以上医院证明，每年累计不得超过7天；逾期仍未痊愈的天数，即可办理停薪留职；
107、迟到：晚于规定时间三十分钟内到岗者为迟到；
108、病假：服务部门人员病假按日工资20%扣除，超过七天按事假计算；市场部门人员病假按日工资50%扣除，超过七天按事假扣除；
109、员工退宿时需到事务部填写《福州福兴医院退宿申请表》(见附表2)，由事务部清点宿舍内物品，办理水、电费结算等相关手续。
110、住宿员工须积极配合医院组织的宿舍安全卫生检查。
111、申请人携带随迁子女且户口簿不能直接反映父母子女关系的提供随迁子女《出生医学证明》，随迁子女属收养子女的提供《收养登记证》(复印件并交验原件);
112、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照xxx《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
113、取土、卸土不得有障碍物，在挖掘时任何人不得在铲斗作业回转半径范围内停留，装车作业时，应待运输车辆停稳后进行，铲斗应尽量放低，并不得砸撞车辆，严禁车箱内有人，严禁铲斗从汽车驾驶室顶上越过，卸土时铲斗应尽量放低，但不得撞击汽车任何部位。
114、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。
115、申请人及随迁子女的户口簿(院校毕业生、录取新生、军转干部及复退军人本人免提供)、身份证(或转业证或退出现役证或复员证);已注销户口的国外引进留学生提供原注销户口底册或户口注销证明、最近一次回国时持用的中国护照(复印件并交验原件);
116、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
117、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
118、危重、休克及手术未恢复知觉的患者，未经医护人员允许请勿擅自给患者使用热水袋、热水瓶等以免发生烫伤。
119、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长，县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。
120、保守公司的商业机密，如有发生泄露事件，根据情况的性质和严重性将给与不同的处罚力度(降薪、调岗、解除合同并无补偿金)，严重者追究其相关的法律责任。
121、家长要注意与孩子的沟通，及时了解孩子的想法，在校学习、交友情况，尤其是同学间的矛盾。少打骂，多疏导，保持孩子身心健康;注意发现孩子的异常言行，并与学校教师保持密切沟通。
122、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。
123、为防止发生意外，请不要扒窗台以防坠楼，拖地时请不要下地走动以防跌倒。
124、算好假期时间帐，抢抓时间与机遇，过一个令一生有益的寒假。
125、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于24学时)，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
126、严格履行岗位说明书中的相关内容和条款，保质保量的完成任务。
127、严格审查乙方人员上岗资格，不得使用不具备上岗资格的不符人员。
128、确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。
129、宿舍内严禁存放易燃易爆及危险品、违禁品。
130、有发生以下行为之一的，经查实取消其住宿资格，根据情节追究相关责任：
131、用于公路营运的载货汽车、半挂牵引车等经营车辆核载总质量12吨(含)以上的必须安装使用符合国家标准的行车记录仪，并能在联网联控系统平台正常显示。如不能正常显示，不予发放和审验道路运输证(依据：交通部2014第5号文件第3条、16条、35条)
132、上班时间请佩戴工牌。男士夏天不能穿短裤、拖鞋，不能光膀子；女士不能穿凉拖。
133、在没有足够的保护设施下，不得进行高空作业，修理照明灯具或处理设备。
134、按照机械等行业安全专项检查方案要求，制定本企业自查方案。
135、自觉遵守交通安全法规，严禁酒后驾车，严禁疲劳驾驶，严禁无证驾驶，严禁未经驾驶技能考核的司机上岗;
136、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定，切实履行职责。
137、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。
138、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
139、③挂靠家庭户:户主户口簿、户主房产证明材料、《户主关于新增户内成员的声明》。
140、营运车辆完成技术等级评定和二级维护并经检测后，应妥善保管好检测报告及二级维护竣工出厂合格证，在审验时，应随车辆技术档案到运管机构审核并盖章。
141、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
142、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。
143、讲卫生、讲安全、严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、水源，清理场地。
144、积分入户(调动)通知或接收入户介绍信等文件(原件、复印件各1份);
145、在岗位时间(十天以上)学习培训人员需配备与本公司员工相应的防护用品。必须通过安全教育，并考试合格。
146、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%。
147、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
148、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
149、本告知书一式二份，项目部质安部和被告知人各留一份。
150、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
151、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
152、为了您和其他患者的健康，请勿在病室及走廊吸烟。
153、营运车辆应根据环保有关规定，及时淘汰“黄标”等老旧车辆。
154、经常排查本工作岗位的`安全隐患，发现重大安全隐患应及时上报主管领导，并积极进行整改，杜绝各类安全生产事故发生;
155、组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
156、各种安全防护装置、警戒标识，不准随意拆卸或非法占用。
157、放学及课余时间，要教育孩子不要私自外出，不要进游戏厅、网吧等场所，避免结交社会闲杂人员。
158、新增营运车辆的结构、构造或者特征必须与该机动车登记证书记载的内容相符，如不符合的到登记该机动车的公安机关交通管理部门申请变更登记后，方可申请道路货物运输经营许。
159、采取有效措施，开展消防安全教育，提高师生员工的消防安全意识，做到警钟常鸣;积极参加保卫部门组织的消防灭火演练、疏散演练和培训，提高师生员工的自防自救能力，做到会报火警，会扑救初起火灾，会自救逃生。
160、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。
161、发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
162、电动的单斗挖掘机务必接地良好，油压传动的臂杆的油路和油缸确认完好。
163、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
164、在岗位长时间(十天以上)学习培训人员需配备与本公司职工相 应的防护用品。
165、医院提供的宿舍分为为套房、单人间、双人间、三人间、多人间，具体分配条件如下：
166、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
167、加强工作职责心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；
168、教育子女遵守交通法规，不乘“三无”车辆。
169、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法。
170、作业时，务必待机身停稳后再挖土，铲斗未离开作业面时，不得作回转行走等动作，机身回转或铲斗承载时不得起落吊臂。
171、保证室内、室外照明充足，避免发生摔伤、碰伤、坠落等人身伤害事故，上、下有扶手的梯子时，手必须抓住扶手，避免摔伤。
172、20xx年5月15日前，您需向主管地税机关申报缴纳4月底以前的营业税。
173、公用仪器，用后立即放回原处，各组仪器未经教师许可，不得随意移动。
174、原《道路普货运输经营许可证》(公司企业另附复印件)、《道路运输证》
175、20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
176、严禁学生私自到山塘、河、沟等处洗澡，造成意外事故，学校不负责任。
177、签到：服务部门人员需亲自签到，不得委托他人代签；
178、定期组织有关部门和有关人员进行安全检查，对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。
179、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为;
180、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。
181、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
182、离职面谈旨在加强沟通，对绩效良好的员工做出用心挽留，探讨改善工作环境、条件和待遇的可能性。
183、被征地所涉及的安置农业人口按照我市相关规定，分别享受征地养老保障和一次性补助等不同社会保障方式。其中养老保障人员2人，缴费标准为9.24万元/人;16周岁以下一次性补助人员0人，补助费用1万元/人。所需社保费用，由申请用地单位预存。
184、自觉遵守公司的安全管理规定，自觉穿戴防砸鞋等各类防护用品; 十、自觉遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品; 十一、自觉遵守公司其他各类安全规章制度。
185、①院长、副院长和高级职称中双职工者经总经理批准可住套房。
186、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。
187、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示牌设专人监护，停电牌必须谁挂谁取(轮班作业时必须在交班时交代清楚)非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要严格细心检查，确认无人时方准合闸。
188、请在公司陪同人员引导下有序地进入公司生产现场；进入生产现场请不要穿凉鞋、拖鞋，走指定安全通道，服从陪同人员的指引；严禁自行在生产区域内活动。
189、车辆经机动车检测机构检测，由环保部门颁发的车辆环保检验合格标志及其复印件
190、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
191、迟到、早退月累计超过三次按事假半天计算；
192、学校加强食品安全卫生知识教育，学生在校外食宿造成意外后果的，学校不承担责任。
193、⑥、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
194、行驶中严格控制车速，严禁突然加、减速及脱档滑行，遇状况应以发动机转速牵引阻力或间断轻踏制动踏板、不得紧急制动。同时应与周围车辆行人持续较大纵、横间距。
195、驾驶司机离开操作位置，不论时间长短，务必将铲斗落地并关掉发动机。
196、明确高二在整个高中阶段的重要地位。
197、由于双方责任造成的生产安全事故，根据市政府有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。
198、因集团业务萎缩，需解雇人员时，除预告期间发给工资外，并按一年补一月基本工资的原则加发资遣费(但如系公司发生破产状况，依破产法办理，不在此限)。
199、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
200、20xx年4月30日前，请您根据当地主管国税机关安排办理登记、认定和发票领用等事项。
201、服从施工现场文明施工管理，并负责所辖施工区域内的文明施工管理工作。保证所辖区域消防通道畅通。
202、如您需要吸氧(或停氧)，请由护士开关并记录时间，请勿私自开关氧气。8、若住院费用不足，请及时交费，以免贻误治疗。
203、②、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
204、③执业医师和相当于执业医师人员可分配双人间。特殊需长期加班加点的执业医师岗位可向办公室申请，经领导同意可分配单人间。
205、各经营业户必须在人行道路沿石以上经营，商品摆放整齐有序，不得搭建棚屋，不得使用高音喇叭、落地灯箱。
206、严禁用载货车、三轮汽车、拼装车、报废车及其他达不到条件的车辆接送学生。
207、③、经常妨碍宿舍安宁、影响宿舍安定团结，屡教不改的。
208、为班组作业人员提供合格的劳动保护用品，进行危险预知的教育。对特殊工种作业人员进行安全管理，保证特殊工种作业人员持证上岗，负责建立特殊工种作业人员档案，并向甲方备案。
209、安全生产、人人有责”，所有员工必须加强法治观念，认真执行党和国家有关安全生产劳动保护政策、法令、法规，严格遵守安全技术操作规程和各种安全生产规章制度。
210、严禁超员、酒后驾驶、超速行驶。
211、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
212、参加新农合患者的朋友，请带好相关证件，以备报销。
213、回家、返校时间，交警部门到校园执勤，对违规车辆进行治理和打击。
214、成立由企业主要负责人担任组长，生产、设备、技术、安全部门负责人参加的大检查工作领导小组，组织开展好本单位大检查工作。
215、外出写生期间，学生务必理解领队老师的指挥安排，不能擅自离队，若定点写生的，学生不能擅自改变写生地点，如有离队需要务必先向领队老师申请并获得批准。
216、根据雾天能见度高低，视情停驶，停驶车辆不得停在路面和弯道、交叉路口。并应开启示宽灯和尾灯。
217、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
218、20xx年6月27日前，您需要根据当地主管国税机关的安排，申报缴纳增值税。
219、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
220、认真落实行业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。
221、控制室，非岗位人员，未经批准不得入内。
222、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指 令要求撤离生产区。
223、按照北京市有关安全管理规定，定期组织安全生产培训教育和安全生产活动。在安全教育或安全活动中如需要可要求甲方提供帮助。
224、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有的责任。
225、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
226、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
227、③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。
228、自觉遵守各项消防安全规程，严禁在仓库等禁火区吸烟，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无安全培训上岗作业;
229、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车。不开超速车、英雄车，不强行超车。
230、你单位有陈述、申辩的权利。请自收到本告知书之日起5个工作日内，到我局进行陈述、申辩并带给相关证据材料；逾期不进行陈述、申辩或带给相关证据材料的，视同放弃权利。
231、进入厂区必须佩戴安全帽等防护用品。
232、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
233、学习培训人员未经岗位操作人员允许，不准进行生产操作。
234、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
235、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
236、使用挖掘机拆除构筑物时，操作人员应分析构筑物倒塌方向，在挖掘机驾驶室与被拆除构筑物之间留有构筑物倒塌的空间。
237、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。
238、经营车辆申请人必须有健全的安全生产管理制度：安全生产责任制度、安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度、驾驶员和车辆安全生产管理制度等(依据;《中华人民共和国道路运输条例》第22条第3项、《道路货物运输及站场管理规定》第6条第3项)
239、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为; 七、自觉遵守各项消防安全规程，严禁在仓库等禁火区吸烟，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无安全培训上岗作业;
240、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
241、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施，并经常检查执行情况。
242、情节轻微但经批评不改正的予以罚款并取消住宿资格。
243、申请人或聘用或拟聘用驾驶员的机动车驾驶证、从业资格证及其复印件
244、入户地选择顺序:A配偶家庭户;B本人或亲友的房产立户，挂靠亲友家庭户;C本人单位集体户、配偶单位集体户;D代理机构集体户。
245、二○____年____月____日
246、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查及甲方《安全手册》的管理规定。
247、组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
248、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。
249、妥善保管好您的贵重物品和现金(如金钱、手机、首饰)，发生损坏或丢失，后果自负。
250、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
251、如有下列状况之一且有具体事实证明者，可予以停职检查或解聘，停职期间停发所有收入，停职期间的工作安排由部门负责人安排，人力资源部门备案；解聘不加发资遣费：
252、集团所有假期均包含公休假日；
253、各级安全机构健全，人员落实，责任明确。
254、营运车辆应建立《车辆技术档案》，并按要求填写齐全，并有与《道路运输证》相同的车辆照片。
255、机动车辆行车证、车主身份证及其复印件，如有委托代理人的，提供委托书、代理人身份证及其复印件
256、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。
257、设备间内次氯酸钠溶液为刺激性气体，不得在此房间长时间停留或进餐、饮水。
258、需使用梯子进行操作时，需将梯子固定好，且必须由其他工作人员陪同，不得单人操作。
259、经常排查本工作岗位的安全隐患，发现重大安全隐患应及时上报主管领导，并积极进行整改，杜绝各类安全生产事故发生;
260、参观人员未经批准不允许进入岗位。
261、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。
262、严禁酒后进入生产作业现场，严禁在生产作业现场大闹、嬉戏、追逐，禁止各种不文明行为，确保参观学习过程安静有序;
263、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。
264、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
265、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；
266、考核按公司正常考核的方式进行。
267、外出写生期间，学生务必严格遵守国家法律、法规，以及《技工学校学生日常行为规范》。在外地写生时，务必遵守地方管理规定，尊重当地风俗习惯，恪守良好言行。不作出违反当地风序良俗的行为，不故意挑衅当地居民及生活习惯。
268、四 道路普货运输经营车辆过户、转籍需提供材料
269、如遇火灾或突发事件，请跟随公司员工或陪同人员一齐疏散到安全地点；如遇意外或事故，请及时与陪同人员联系。
270、自本告知书张贴之日起5个工作日内，淮淀乡XXXX乡村集体经济组织和农户对上述告知的拟征收土地的用途、位置、补偿标准和(人员)安置途径有不同意见的，可以向XXXX县国土资源分局提出书面意见。在此期限内可以就征收土地补偿标准和(人员)安置方案提出听证申请;逾期未提出意见或听证申请的，视为放弃权利，土地所有权人和农户应按规定办理征收土地情况确认手续。
271、向乙方提供《电梯工程应急预案》。
272、为了患者自身安全和医疗措施的有效落实，在院期间请勿外出留宿。擅自外出时发生的一切后果均由患者自行负责，如有特殊状况需请假，请与您的主管医生联系并写好假条。
273、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
274、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
275、运输员、店面营业人员和临时用工人员的工作时间根据实际状况予以调整，由部门负责人拟定安排表报上级主管批准。调整后的时间表须报人力资源部门备案，以备查岗。
276、认真落实辖区、单位及住房防雷设施、设备的安装、维修、监测工作。
277、各类安全资料齐全，事故档案建立完善，且合符要求。
278、离职申请交集团相关人员审批同意后，方可进行工作交接。离职人员的上级主管作为工作交接的监交人。
279、接受甲方对人员资格的审查，并负责提供有关资料。严格按照施工资格范围施工，不得承接超资格范围的施工任务。严格遵守《xxx建筑法》和北京市有关规定，不得将分承包项目再次转包。
280、接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
281、若与突出紧急情况，请保持镇静，请相信陪同人员并服从陪同人员的安排有序疏散至安全区域;
282、营运车辆每年的上半年进行技术等级评定检测，每隔六个月进行二级维护并检测(其中上半年可与等级评定一并进行)，等级评定时间和二级维护时间应根据《车辆技术档案》内规定期限内进行，间隔时间不得超过半年(货运车辆技术等级评定或二级维护逾期，依据法律法规，除责令及时维护检测外同时可处最高至5000元罚款)。
283、具有下列情形之一的，对单位及责任人取消评选安全生产先进的资格，并降低年终工作目标奖1—2个等级：凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的;对事故隐瞒不报、谎报的。
284、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为q0=100分，年终考核综合分值为q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：
285、⑥、严重违反医院宿舍管理规定的。
286、爱护公司财物，节约使用办公用品。
287、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。
288、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
289、保持宿舍内外环境卫生，不准乱扔垃圾，不准乱停乱放车辆。
290、实验前应对实验所需的仪器、药品、器材进行认真清点，发现问题及时报告教师。
291、 交通事故认定书认定的基本事实和责任划分原则上无异议。
292、人力资源部门收到离职报告后，确定最早离职时间，认为有必要进行深入沟通的，将通知本人进行离职面谈，并签署意见。
293、特种作业必须持有效证件上岗;
294、一切电气设备的金属外壳必须有可行的接地或接零保护措施，非电气人员不准装修电器设备和线路。使用手持电动工具必须装漏电保护器，并戴好绝缘手套进行操作。
295、认真落实辖区、系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织。好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”
296、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。
297、乙方贴合条件者甲方带给住宿，住宿务必提前在人资部做申请，不申请不得擅自入住。
298、作业结束后，应将挖掘机开到安全地带，落下铲斗制动好回转机构，操纵杆放在空挡位置。
299、符合下列条件可确定学校无过错∶
300、凡符合住宿条件的员工，到院办公室申请并填报《福州福兴妇产医院员工住宿申请表》办理入宿登记，事务部配置相关物品并建立宿舍物品台帐;
301、其他假期超过规定时间未到岗者按日工资扣除。
302、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为a0=600元。
303、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
304、一个生日便这样平淡地过去的，没有想象中的派对，没有精美的礼物，没有漂亮的蛋糕，只有妈妈敷衍的一声生日快乐和没有出现的您。
305、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查，及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的安全事故隐患，应开具处罚通知单。
306、现车主机动车行车证及其复印件
307、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
308、不允许动用和损害岗位的设备、设施。
309、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
310、让孩子承担一定的家务，如：倒垃圾、摆凳子、摆碗筷等等。
311、职责单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。
312、挖掘机适用于在粘土、沙砾土、泥炭岩等土壤的铲挖作业，对爆破掘松后的重岩石内铲挖作业时，只允许用正铲，岩石料径应小于斗口宽的1/2，禁止用挖掘机的任何部位去破碎石块、冻土等。
313、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
314、对询问笔录记载有遗漏或差错的，有权提出补充或者更正。
315、经营车辆必须有车辆技术检测表、车辆技术合格证(依据：中华人民共和国交通安全法实施条例第15条、16条之规定》)
316、没收你在非法占用土地上新建的建筑物、构筑物和配套设施；
317、集团周一至周五全天、周六上午上班；周六下午、周日、节假日按需值班，非值班人员正常休息。
318、自行回家的学生，务必按时回家，没有家长允许，不得随意在外逗留。
319、旷工：在规定的迟到、早退时间未到岗者；未请假或请假未批准而擅自离岗者；超过事假天数者未续假或续假未批准者；
320、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
321、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
322、安全设施设备完好率100%。
323、正铲作业时，作业面应不超过本机性能规定的最大开挖高度和深度，在拉铲或反铲作业时，挖掘机履带或轮胎与作业面边缘距离不得小于1.5m。
324、您有权拒绝购买医护人员向您推荐院外的奶粉、保健品等，否则后果自负。
325、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
326、拟征收土地位于：XXXX乡XXXX村，具体范围见附图。
327、本责任书一试两份，签约双方各持一份。
328、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。
329、经营车辆驾驶人员必须取得与驾驶车辆相应的机动车驾驶证和经设区交通主管部门颁发的与经营业务相一致的从业资格证(依据：《中华人民共和国道路运输条例》第22条第2项及第23条、《道路货物运输及站场管理规定》第6条第2项)
330、集团考勤实行签到制或电话抽查制。
331、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的.要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
332、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
333、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
334、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。
335、由于员工无法胜任本部门工作的，部门负责人可向人力资源部门提出调离申请，调离人员如无新的部门接收者，集团予以解聘。
336、学生若有体质异常、先天性疾病的，家长应书面告知班主任和学校，并请及时就医。
337、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于，对职责单位和相关职责人履行处罚。
338、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
339、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如果学校有过错的，按学校过错的`大小确定学校应承担相应赔偿责任；因学生个人原因造成他人损害的，由学生或其监护人承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
340、必须按规定穿戴好防护用品，检查设备和工作场地，排除故障和隐患;保证安全防护装置、保险装置齐全、灵敏、可靠，保证设备通风润滑良好。不准穿拖鞋、赤脚、敞衣、戴头巾工作，上班前不准饮酒。
341、道路运输经营许可证正、副本及其复印件(公司企业提供)
342、并在《道路运输证》核准的经营范围内从事经营活动。
343、叉车司机、电工、焊工等特种作业必须持有效证件上岗;
344、根据发现隐患，分析管理漏洞和缺陷，制定、完善相关管理制度，建立起长效安全生产机制。
345、家长应负责学生上学、放学途中安全，负责接送或家长轮流护送孩子上下学，并要求孩子不要提前到校或迟回家。
346、各职责单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律职责。
347、参观过程中若有疑问请咨询陪同人员，严禁同现场作业人员交谈，主动避让作业人员及作业设备工具，以免影响作业人员正常作业;
348、考勤统计时间以一个自然月份为一周期。
349、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。
350、享受公司提供的各项培训及与其工作岗位相关联的技能技术培训
351、外来参观、培训、施工人员，进入公司前必须遵守如下安全管理要求:
352、要教育子女提高消防意识，不带打火机、鞭炮等危险物品到校，要注意教育孩子不能带火种上山，防止引起森林火灾。
353、部门办公区域危险源控制率100%。
354、②中层以上管理人员和中级职称以上医技人员以及双职工可分配单间。
355、在体育、劳动和学校组织的各项活动中注意安全，树立“安全第一”意识。
356、爱护仪器设备，爱惜药品和实验材料。在实验中损坏仪器应主动向教师报告。凡因不按操作规程进行实验而造成的仪器损坏和药品浪费均应照价赔偿。
357、工矿企业、生产、经营行业事故：重伤控制在职工总数‰人以内，死亡控制在职工总数的‰人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。
358、部门负责人请假由总裁直接审批。
359、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
360、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
361、为了保证安静的休养环境，请勿在走廊、病房大声喧哗、聚餐饮酒、进行娱乐活动，如：麻将、扑克等。
362、拉铲作业时，铲斗满载后不得继续吃土，不得超载，拉铲作沟渠、河道等项作业时，应根据沟渠、河道的深度、坡度及土质确定距坡沿的安全距离，一般不得小于2m，反铲作业时，务必待大臂停稳后再吃土，收斗，伸头不得过猛、过大。
363、如完成安全职责目标较好，给予通报表扬；如没有完成职责目标，予以通报批评，并写出检查报告，说明原因；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律职责。
364、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
365、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。
366、没有工作任务，不准到其它工作场所或任意触动设备。
367、未取得预售许可证的商品房项目，房地产开发企业不得以任何形式进行预售，不得发布任何形式的售房广告，不得以认购、预订、排号、发放VIP卡等方式向买房人收取或变相收取定金、预订款等性质的费用，不得以公司借款、个人借款等名义预售房屋的方式进行非法集资，不得参加任何商品房展销活动。
368、定期开展本辖区内事故隐患的排查工作，对重、特大事故隐患于5月底前书面向县安监办报告，并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、县下达的隐患整治任务。
369、机构设立：镇设立便民服务中心在镇政府一楼大厅；村设立便民服务站在村委会办公室。
370、严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反医院规章制度的行为。
371、①配偶家庭户:配偶户口簿。配偶属挂靠人员的，提供《户主关于新增户内成员的声明》、户主户口簿。
372、发现运转异常时应立即停机，排除故障后方可继续作业。16、轮胎式挖掘机在斜坡上移动时铲斗应向高坡一边。
373、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
374、机器外露传动部分的防护罩要保持完好，不准乱拆乱扔。
375、乙方发生生产安全事故时提供协助救援服务。
376、加强对商品房项目实行跟踪管理，加大市场巡查和违规处罚力度，对房地产开发企业和相关从业人员的违法违规行为，在房地产市场准入、行政许可和证照资质审核时予以应用，并将违规行为在各级建设网站上记入企业信用档案。对屡查屡犯及存在重大违法违规的企业进行公开曝光；对已经取得预售许可，采取捂盘惜售、人为制造房源紧张行为的，立即停止网签资格。
377、因个人原因离职集团不加发资遣费，离职员工交接完好的按实际工作时间结算工资。不按集团规定流程或不按注明日期离开的，集团有权拒绝结算工资及其他应发收入。
378、出差：因工作需要跨地区工作者，应在出差前在办公系统上按照规定格式书面报告，并带给照片。如因会议或培训产生的出差应带回相关课件或影音资料。
379、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
380、情节严重的取消住宿资格并依据严重程度另行处理。
381、加强对孩子的安全教育，让孩子知道家长及学校教师的联系电话，遇事会打110报警，会逃生，会向他人求助。
382、督促孩子坚持锻炼身体，每天有一定的户外活动时间并进行适当的体育锻炼。例如：跳绳、游泳、溜冰、拍球等。
383、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必须达到安全达标工地，争创文明工地。
384、发生生产安全事故后，必须在15分钟内向甲方报告，并按照北京市有关规定向有关主管部门报告。迟报或隐瞒不报生产安全事故，承担事故的全部责任。
385、总质量12吨(含)以上的货运车辆必须安装行车记录仪并能在联网联控系统平台显示监控，并出具相关凭证
386、营运车辆必须到辖区内的机动车综合性能检测机构对车辆的技术性能、外部尺寸、轴荷和载质量及其他相关要求进行检测，并向道路货物运输许可机构提供该车经检测合格的综合性能检测报告、技术等级评定证明书(依据：《道路货物运输及站场管理规定》第6条第1项、《中华人民共和国道路运输条例》第22条第1项)
387、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
388、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。
389、外来访客必须在22：00前离开宿舍。
390、禁止湿手触摸开关，以免发生触电危险。
391、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
392、实验时必须严格按照实验步骤进行操作，要细心观察实验现象，如实做好记录，积极思考、分析实验结果，按规定写好实验报告。
393、水、电费(共用部分)由同一宿舍员工平均分摊，个人用电独立承担，按月结清。
394、宿舍内设备和设施，如有损坏，须向事务部申请检修;但属人为损坏的，当事人或同居一室员工共同承担维修材料费。
395、欢迎广大家长参加志愿护校队，与公安民警、学校保安及教师一起共同保护学校和孩子的安全。
396、教育子女不私自购买零食，增强自我保护意识。
397、妥善保管个人贵重物品，尽量不放于宿舍，否则出现遗失个人负责。
398、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
399、严禁在宿舍内摆设煤气灶和动用明火，使用拖线板的必须做到人离插头离。
400、为了保证用药安全，请不要自行邀请医院外的医师诊治和擅自使用药物。
401、做好寒假幼儿安全教育工作，做好防电、防火、防毒、防溺水等防范工作。
402、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
403、如果需要查询医疗费用，请持患者有效证件，疗区护士长处查询详单。
404、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。
405、雨天车轮与路面附着系数降低，应严格控制车速、避免紧急制动、轻打方向盘。
406、雨天或冰雪天气，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注意防滑，保持所辖区域内地面、楼梯无积水、积油现象。
407、营运车辆须参加《道路运输证》年度审验。
408、车辆驾驶人务必具有相应准驾车型的机动车驾驶证，职责心强、技术熟练、驾驶经验丰富，身心健康，具有三年以上驾驶经验，连续三年以上良好驾驶记录，未发生过负有职责的交通伤亡事故，最近三年内任一记分周期内累积记分未满12分。
409、职责单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里元以内，配送车辆控制在每公里元以内。
410、事假：集团所有员工请假按日工资扣除；
411、长时间学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。
412、集团不提倡加班，鼓励员工在规定的时间内有效开展工作，特殊状况需要加班需由部门负责人安排，员工不得拒绝安排，部门可安排调休。
413、公司技术负责人(总工程师)：
414、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
415、3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
416、你部门主要负责人是消防安全第一责任人，必须切实履行《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》明确的消防安全责任，对本部门的消防安全工作全面负责。
417、安全生产投入资金到位率100%。
418、遵守《xxx安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
419、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
420、进入生产现场，请遵守各种安全警示标志的提示；请勿触摸加工后的碎屑碎渣等，以免伤手；生产现场需佩戴必要的劳动防护用品，安全帽务必系好下颌带。
421、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。
422、工作满一年，公司开始计算工龄工资
423、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
424、①、 在宿舍赌博、酗酒、斗殴的。
425、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
426、农、林业部门：农产品信息发布；农业新技术咨询；农业病虫害防治技术；农业机械购置申请；农机补贴和年审；《林木采伐许可证》等。
427、营运车辆报废、过户、退出营运，应及时办理《道路运输证》注销手续。
428、外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求:
429、家长要经常教育子女遵守学校纪律，不打架斗殴，不做不文明的事。
430、外勤：因工作需要有外勤者，需到人力资源部签署出勤表，或在办公系统登记，方可出外勤。
431、行走时臂杆应与履带平行，并制动回转机构，铲斗离地面宜为1m。行走坡度不得超过机械允许最大坡度，下坡用慢速行驶，严禁空挡滑行。转弯不应过急，透过松软地时应进行铺垫加固。
432、对部门负责人不重视、责任不落实、检查不到位、整改措施不落实的，学院将依法给予行政、经济处罚，对造成群死群伤或有影响火灾事故的，将依法从严追究部门负责人和相关人员的行政、刑事责任。
433、经营者需增加经营范围(项目)或经营者名称、工商注册地址发生变更，应到核发经营许可证的运管机构办理变更许可申请。
434、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
435、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
436、学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校内滞留嬉戏玩耍、造成伤害的，学校不承担赔偿责任。住校生要严格遵守学校住校生管理制定，严格遵守作息时间，不得随意借住校外，更不得容留非住校生和社会人员。否则造成的一切后果，责任自负。
437、返校时，学生以班为单位把接送车辆信息报校园法制处。
438、公司董事长(经理、法定代表人)：
439、挖掘机驾室内外露传动部分，务必安装防护罩。
440、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照xxx《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
441、 陪同他们一起阅读课外书籍、一起听英语磁带、故事磁带;一起画画;耐心倾听他们的倾诉等等。
442、组织召开本企业大检查动员大会，使全体职工积极投入到大检查活动中。
443、透过坡道和桥梁时，选用适当低速档行驶，尽量避免中途变速或停车，下坡时应挂入低速档，严格控制车速但不得采用紧急制动，应采用发动机牵引力或间断轻踏制动踏板的方法制动。
444、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
445、单位办理需机构代码证、委托书、驾驶员聘用证明、法人身份证及其复印件(单位提供)
446、严格落实举办大型活动申报责任，不得在校园放烟花爆竹，不得组织烛光聚会等使用明火的活动。
447、其它:高温、高压、传动设备。
448、为了加强保证患者和其他患者的治疗和休息，允许您留的陪护人员需遵守医院和科室相关规定。
449、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。
450、教育孩子要珍爱生命、远离毒品，不出入网吧等娱乐场所。
451、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序。未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆)。爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用。不得擅自拉接照明用电等电线。
452、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
453、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。
454、接送学生车辆的车况务必良好，贴合《机动车运行安全技术条件》标准，并经公安交管部门检验合格，在有效期内，且未到达强制报废标准。务必参加机动车交通事故职责强制险、驾乘人员险。
455、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。
456、企业组织相关部门专业技术人员或聘请专家组成检查组，按检查内容进行自查。
457、正式员工辞职需提前三十天（试用期员工提前十天）向部门负责人递交书面辞职申请；部门负责人收到离职申请三天内进行离职面谈，填写离职原因分析，并将报告原件交人力资源部门。
458、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
459、自觉遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品;
460、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
461、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，学校不承担责任。
462、对管辖范围由甲方交付使用的安全防护设施（如脚手架、洞口、临边等）的搭设、拆除、维护和改造负有全部责任。必须符合北京市有关安全标准并符合甲方对施工现场整体安全防护的要求，在搭设、拆除和改造前，必须向甲方报告。
463、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
464、请勿靠近正在作业的高大设备，以免高处工具等物品坠落伤人；请相互监督、提醒、关照，做到安全、礼貌、秩序参观。
465、参观过程中，请不要直接与上班的工人交谈，以免影响工人的注意力。如有问题能够直接向陪同人员咨询。
466、经营者须在《经营许可证》核准的经营范围内从事经营活动，并遵守法律法规有关规定，健全和落实规定的各项管理制度，做到合法、守法经营，报送相关统计资料。
467、考核期为20xx年1月1日至12月31日。
468、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。参观人员未经批准不允许进入岗位。
469、二零____年____月____日
470、作业前应进行检查，确认一切齐全完好，大臂和铲斗运动范围内无障碍物和其他人员，鸣笛示警后方可作业。
471、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。
472、 将孩子们的寒假经历(如拜年)通过文字、绘画、相片等方式记录下来，在开学时交给老师与大家共同分享，并存入幼儿成长档案。
473、非法改装车辆的范畴：即对车辆的外观、动力系统、传动系统、制动系统进行非国家法律允许及厂商同意的超出原车设计负载能力及功能的改装。
474、婚假：正式员工请婚假须持结婚证原件提前一周请婚假，员工初婚者给予10天婚假，可分两次在半年内使用完毕；非初婚者给予婚假三天；
475、认真遵守国家、省、市和公司有关安全管理规定，提高个人安全意识，并将安全理念纳入到个人的日常工作之中;
476、为使安全生产目标责任落到实处，各目标责任单位需在____年__月__日前向下达责任方交纳安全目标责任金__元，由县安监办统一收取，年底根据考核结果奖励责任人和有关人员。
477、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。
478、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。
479、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。
480、乙方自进入公司之日起，须严格遵守公司各项规章制度。甲方根据乙方实际状况和工作安排乙方的岗
481、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
482、学校应经常对教育教学设施进行检查，及时采取措施，排除安全隐患。
483、发生安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场毁灭有关证据等，否则依照有关规定追究责任;
484、具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。
485、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。
486、使用期内：员工因个人原因提出离职，需要提前7天申请。否则无试用期内工资，公司有权索赔，因违反劳动合同所造成的经济损失。
487、各职责单位要配备专职（或兼职）安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。
488、父母或其他监护人要负责并督促学生在校学习期间按时上课、活动，有事要请假，事毕要消假，请假一律由家长代请。
489、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
490、请注意车间内作业的起重机械，禁止在吊物下面停留，并应主动避让，以免受到碰撞和重物伤害。
491、废液、废纸、火柴梗及玻璃片等杂物不得倒入水槽中或随地乱抛，应倒入废液缸或垃圾箱中。
492、学生走出学校大门后的安全责任学校不承担。请家长教育、监督学生在校外的安全。
493、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产过程中出现的问题。
494、停薪留职：停薪留职以三十天为限。超过三十天，视为自动离职。超过两次办理停薪留职者，应予劝退离职。
495、外出活动期间，学生因违反上述项目，造危害后果的，一律按照学校相关管理规定，对学生予以警告、记过等处分措施。危害后果严重，已到达违反法律法规或构成违法犯罪的，一律按照国家相关法律法规处理。
496、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区。
497、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制安全生产管理制度，对分承包施工区域的安全生产管理负全面责任。
498、对违反上述规定，屡次劝告仍不改正的，一律依法暂扣经营工具或物品，并从重从严处罚。
499、商品房预售务必具备“五证”即：《国有土地使用证》、《建设用地规划证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》和《商品房预售许可证》。
500、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。
501、学校严禁玩火、玩电、玩水、玩鞭炮、刀具、棍棒等器物，因此发生赔偿纠纷，均由肇事方承担责任。
502、员工失去入住医院宿舍的资格，如不退宿，则从认定之日起，参照当地房租价格、依照本人条件和实际住房收取费用，自员工工资中扣除。
503、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。