1、抽查物品的质量、数量、价格等是否符合要求。3、对于检查中发现的问题，由学校责令改正。（四）资产管理责任书
2、负责党政文件、简报，机要函件等的保密、收发、登记、传递，拟办、催办等工作。并做好文字、图片、照摄像等资料的收集整理和立卷归档。6、掌管学校印章及校长名章。7、做好学校的接待、来访工作。
3、负责对党员的民主评议工作。二、校长工作职责
4、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。
5、负责单位全体人员的人事档案管理工作。
6、参与编制学校经费预算，财务收支计划，进行预算执行情况成果分析。
7、安全工器具室应设置安全工器具存放架，各类工器具必须进行分类编号，定置存放。
8、建立竣工决算环节的控制制度，对竣工清理、竣工决算、决算审计、竣工验收等做出明确规定。
9、与保险公司建立良好的合作关系。
10、负责学校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验，充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作用。
11、根据本单位实际需求和相关标准编制政府采购预算，按照已批复的预算安排政府采购计划。
12、组织教师学习教育理论，开展教育教学研究活动，引导教师钻研新课程标准、教材和教法，提高教师的业务能力和教学水平。
13、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。
14、 贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程；
15、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。抓好党员的思想政治工作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会。
16、建立资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、相互制约、相互监督，不得由一人办理资金业务的全过程。2、针对资金业务处理过程中的关键控制点，采取有效措施进行监督，每学期对银行对账单审核。
17、同各个委员保持密切联系，抓好团委的自身建设，发挥团委的集体领导作用，督促和指导各委员做好分管的工作。
18、管理学校的人事工作，负责考察干部，研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部。
19、根据审查机构的要求提供相关材料。
20、对资金占用较大的事故备品，应积极开展部门之间的联合储备工作。6、备品备件的领用应严格执行审批手续，事故备品被领用后应及时补充。
21、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。
22、媒体宣传、新闻采访。11、组织企业文化活动。
23、按时完成学校领导及上级部门交办的其他工作。
24、参与学校层面如规章制度建设、内控开展等事务性工作，确保学校各项工作的合法、合规、有效与可执行；
25、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
26、组织领导值周教师开展工作、负责班级的量化考评和班主任工作的量化考核，兑现班主任津贴。
27、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
28、是否能够严格执行学校的人事管理制度。2、学校的人事管理是否全面落实。防控措施：
29、做好职工专业知识培训工作，搞好地质预测工作，制订年、月计划安排，并监督、检查、落实。
30、组织对公司各部门开展内部控制的审计和评估工作，审核公司内控制度 及其执行情况，监督检查公司的内部审计制度及其实施； 5、持续完善内部控制机制，积极推进《内部控制制度》的实施； 6、明确公司内部控制的审计和评估流程； 一、对学校及其所部门案件的调查及审议。
31、抓好教师队伍建设，培养教师队伍的奉献敬业精神，组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心，业务上培养，生活上关怀，调动教师的积极性，发挥其专长。
32、协助校长设计实施学校基建、校舍维修、美化校园工作。11、关心师生生活，努力办好师生食堂。12、协助有关处室做好综合办公楼、实验楼、教学楼、学生宿舍、餐厅和校内主要干道的日常卫生管理及清除工作。十二、年级主任工作职责
33、负责将合同文本等资料报审查机构进行合法性审查。
34、负责公司的车辆保险销售工作。
35、协助校长做好后勤工作。2、分管学校总务工作。3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况，安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。
36、加强对建设项目设计过程的控制，组织相关部门及专业技术人员对设计方案进行审核，确保设计方案的使用、经济、合理与可行性研究报告的涉及范围一致。
37、协助校长做好教学工作。2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动。
38、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。2、对部门、员工及家长的重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；
39、信件、资料、报纸收发。3、复印资料及复印机维修管理。
40、监督公司员工的考勤登记，记录员工迟到、早退情况，避免补打卡情况发生。 6.按月统计公司员工的考勤情况，供公司主管领导掌握情况，并提交综合管理部核发考勤工资。
41、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行科学管理。
42、事故抢修值班室应配置抢修所需的安全工器具，如：绝缘棒、验电笔、绝缘靴、高、低压接地线等，安全工器具应定置存放在专用工具柜内，专人负责管理，按值签字移交。
43、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。
44、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。
45、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议。
46、为保证检修材料、备品备件不受损伤不变质应采取相应的措施，保管精密备品备件应充分注意温度、湿度和阳光照射等因素的影响，金属制品做好防腐工作。4、对重要的物资或备品备件应安排专人到生产厂家做好监造工作。
47、对生产现场要严加管理，严格监督，使生产现场环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡。
48、安全工器具使用应注意爱护，在任何情况下，安全工器具均不可作为它用，若有损坏、遗失，一律由当事人照价赔偿。
49、调查备品备件是否存在因质量问题，造成设备投运后发生故障的情况。7、特殊项目所需的大宗材料、特殊材料、机电产品和备品备件，应编制专门计划、制定技术规范书，并按有关规定进行招标采购。
50、负责协调审计部与各子公司、分公司的关系。任职资格： 1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历，熟悉审计相关理论和专业知识，熟悉审计业务；
51、档期巡检，保证促销商品价格与标签，海报一致。
52、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
53、开具每日现金与自提的配送单。
54、对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。
55、具有较强的分析与判断能力，有一定语言文字表达能力； 6、从事财务工作5年或审计工作2年以上，具有中级以上会计职称。
56、2020年4月19日583、电工岗位职责 84、配电工岗位职责
57、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查，负责落实对检查出属于业务范围内问题的.整改工作。
58、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。
59、起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
60、关心教职工的红、白、喜事，负责看望和慰问教职工。9、关心教职工生活，为其排忧解难，使其安心工作。七、办公室主任工作职责
61、2020年4月19日341、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责
62、查验承包工程相关单位持有的资质证书并在其资质等级许可的业务范围内承揽建设项目。严禁承建单位超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其它企业的名义承揽建设工程。
63、在校党支部的领导下，负责团委的日常工作。
64、学习安全知识，提高操作技能，及时自查或上报安全事故隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
65、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、政府及教育行政部门的指示和决议。严格遵循教育规律全面完成教育教学任务，及时向上级党政教育主管部门请示、汇报工作。
66、负责对本车间人员的产量、质量、安全等检查、监督和考核。
67、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
68、熟悉、掌握并贯彻执行有关国有资产管理的法律、法规和制度。2、负责固定资产账务的数据接收、审查、账务处理工作。3、掌握固定资产的存量及增减变动情况。
69、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。
70、审批和检查班主任、级主任的工作计划，定期召开班主任、级主任会，研究检查、布置指导工作，抓好学生的行为规范、养成教育和管理工作。
71、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
72、法律专业本科以上学历，通过国家司法考试； 2、3年以上律所或公司法务工作经验；
73、主持办公室的日常工作，积极做好校长和党支部随时交办的其它工作，按时完成任务。八、教务处主任工作职责
74、各类安全工器具应具有试验合格证，合格证上的试验日期、有效期应字迹清晰、完整。禁止使用不合格或过期未试验的工器具。
75、协助校长起草制订学校工作的总计划和长远规划，修订完善学校各项规章制度。
76、做好学校文秘工作，负责填报人事档案等统计工作。4、负责起草全校性的工作计划、总结、报告、汇报、决定、文件，信函等，把好政策和文字关，负责审核以学校名义发出的各类文稿。
77、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；
78、发生伤亡事故，积极参加抢救。
79、董事长助理工作任务下达的作用。
80、负责科技特色的构建工作以及科技教育队伍的建设、管理、考评工作。
81、提前统计、登记公司领导一周内的要事安排，包括应参加的公司内部会议、外出公务活动及具体时间，做好行前提醒、车辆安排及其他服务保障工作。
82、参加工程设计图纸会审及设计交底。
83、负责公司市场销售的指导和开发。
84、有公司主要领导参加会议的后勤服务保障，包括茶水服务、摄影摄像等工作。 13.公司领导及所在部门负责人交办的其他工作。
85、参与学校重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，提供法律意见撰写法律文书；
86、向学校管理层提供法律方面的合理化建议，规避学校内部运营方面的法律风险；
87、负责监督检查设备维护计划的执行；
88、加强学校精神文明建设，加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用，对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为。四有"新人。
89、学校内部法律知识普及法律合规方面工作的咨询； 9、负责与外部顾问律师事务所及相关机构的沟通与对接。任职资格：
90、监理建设项目进度价款支付环节的控制制度，对价款支付的条件、方式等做出明确规定，准确掌握工程进度。
91、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见
92、做好各种有价证劵及收据的保管、发放工作，做好收据存根的回收保管工作。
93、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动。
94、制定《内部控制制度》，明确公司内部控制体系职责分工和监督机制；
95、组织年级组开展丰富多样的课外活动，做好全校集会和外出活动的学生管理工作。
96、根据生产班组上报的生产记录和成品交接单，逐日核算工人工资，月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总，算出损耗率，报生产部经理审批。
97、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的'采购计划。
98、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种(微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意);有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚(罚款一律上交财务部)，事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。
99、负责督导、检查下属员工的岗位执勤状况,纠正或处理员工岗位值勤的不规范行为。
100、负责审核本车间生产管理文件的编写、修订及实施。
101、及时分发信件，在校园网发布信件滞留信息； 3.定期归档。
102、负责指导检查各班级对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生德育大纲》和《彭阳三中学生管理条例》的执行情况，有针对性的开展工作。
103、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况，宣传学前教育意义，教育任务、内容方法，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。
104、严格执行会计法及国家政策、法规，正确实行会计监督，当好领导的参谋。
105、组织检查生产工艺纪律的执行情况，确保生产过程的.偏差得到及时适宜的处理；
106、应当建立建设项目后评估制度，对完工建设项目的经济性和可行性研究报告提出的预期目标进行对比分析，作为考评和责任追究的基本依据。
107、 全权负责工程项目安全生产、文明施工，业务上向公司负责；
108、建立健全企业内控制度，强化企业内部业务和费用预算等的事前审核（预防）、事中控制、事后审计工作，把企业风险降低最低程度；
109、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
110、处理淘宝网店日常事务，包括网络留言回复、订单管理，到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;
111、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责
112、 完成集团总部墙报设计、制作和出刊工作;
113、负责奥训特色的构建工作，抓好对奥训教师的安排、培训和考评以及奥训课的管理工作。
114、安全工器具 安全工器具管理制度：
115、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作，提高职工防突意识。
116、加强对各采掘区域的地质资料管理工作，搞好地质预测预报工作，提高矿井地质防突工作能力。
117、坚持：无《动火许可证》，不在重点防火部位动火;重点防火部位消防器材、监护人员不到位，防护措施不落实不动火。
118、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
119、审批生产用物料领料单、采购计划单，审核车间物料消耗、半成品、成品合格率。
120、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
121、政协助园长处理好幼儿园日常行政工作。
122、对绝缘手套、绝缘靴等，不允许有外伤、裂纹、气泡或毛刺等。发现有问题时，应立即更换。如绝缘工具遭受表面损伤或受潮，应及时进行处理或使之干燥，并在试验合格后方可继续使用。
123、负责教育全体后勤工作人员，提高对本职工作重要性的认识，树立为教学服务、为师生员工服务的思想，做到积极主动，热情周到。
124、对以学院名义上报或下发的公文和其它文字材料等进行初审、把关，并做好呈批、印发、归档等工作。
125、要求财产管理员加强管理。2、定期或不定期对财产进行检查。
126、负责预防安全生产事故,处理突发事件,维护各营业部门正常营业秩序。
127、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
128、负责监督当班员工的工作纪律和工作态度,掌握员工的思想动态。对员工岗位的编排与调整提出建议。
129、加强宣传教育，提高居民对安全防火的自我防范认识
130、负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。
131、建设项目施工现场管理包括：施工设计、施工程序、施工安全和环境等方面的管理。做到文明施工、安全施工，项目管理原则上以各分管科室监督、管理为主。建设项目的风险点：
132、协同教务处、学生管理处等处室做好毎学年度的“先进集体”、“先进个人”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选审查工作和对教职工按有关规定的处罚处理。
133、按照审批单位下达的投资计划专款专用，按规定标准开支，严禁截留、挪用和超批复使用资金。
134、超市人员排班及日常管理，控制整个店内各项费用支出。
135、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
136、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。
137、加强与上级主管部门的联系，营造好的外部氛围。
138、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。
139、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
140、负责或协助设备机电部制定设施、设备的维修、保养计划，并组织实施，以保持其良好的运行状态。
141、负责组织全校期中、期末和学生的学业水平测试等考试工作。15、负责学校教学质量奖惩和学生奖学金的发放。
142、负责搞好教职工的文娱、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”，努力搞好教职工的精神文明建设。
143、向公司和生产部领导提出工作改进建议。
144、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。档案员职责
145、负责日常来访客人的接待和登记工作，应大方得体，礼貌待人，建立《来访客人登记表》及时登记。问清客人来意及本公司接洽人，来访人员在公司洽谈区等候和会见，不要进入办公区域内，谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。
146、负责合同的起草、审核、修改、履行、归档全部流程的跟进； 7、参与处理学校各类纠纷、仲裁、诉讼等案件；
147、资金（是否有私自转移、转借、公款私存）风险点等级：重大 责任主体：总务处
148、负责心理咨询、心理健康教育的开展、管理、考评工作。
149、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
150、负责对车间的早会的`召开及制度的宣贯、培训；
151、严格执行现金管理制度，不大额库存现金，不挪用不垫支，随时锁好保险柜。
152、审查科任教师制定的工作计划和教学进度，检查教学常规的落实情况。
153、负责教师业绩档案的建立工作。
154、负责合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼等活动。
155、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。5、参与重大项目的立项。
156、基本建设招投标必须严格按照国家和地方有关招投标的法律和法规进行。在整个招投标过程中必须以公开、公平、公正为原则，择优选择承建单位。
157、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。
158、负责对车间各工序的产能平衡和人员的合理安排；
159、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象作斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”，2.保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械和设备。
160、指导本车间统计员做好车间技术经济指标的统计和管理工作。定期进行生产统计分析、经济活动分析，提出改进工作的意见和建议。
161、备品备件入库时应认真填写入库验收单并做好记录。
162、每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
163、制订教科室工作计划、全校教育科研工作计划以及工作总结。
164、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设，认真学习研究教育理论，掌握教育动态，不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平。
165、严格遵守《槐荫区行政事业单位通用资产配置标准》，严格控制资产标准、配额、使用年限等标准采购。
166、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，思维敏捷，工作踏实，能全面管理学校法律相关工作。
167、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产;节约能源，减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。
168、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种及数量，与成品保管员办理成品交接手续，将生产记录与成品交接单一起交给相关人员签字后报生产统计。
169、审查合同相对人的主体资格、资信状况、履约能力等。
170、主持正常的教学秩序，全面实施新课程改革。召开科任教师、学习委员和学生代表会议，了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题，努力提高教学水平和质量。
171、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。人力资源、监督岗位职责
172、酒店举行重大活动或接待大型宴会时,协助当班负责人负责车辆停放的组织协调工作。
173、向公司领导提出工作改进建议。
174、参与验证及再验证工作，负责审核本车间验证计划、验证方案(报告)，确保完成生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各种必要的验证工作。
175、加强安全思想政治工作，强化防突安全意识，组织好职工安全防突培训工作，提高职工的防突工作能力。
176、负责健全本车间生产和质量、安全管理体系，建立本部门各项管理制度和岗位职责，落实经济责任制，完善各项考核指标。
177、根据党和国家的有关方针、政策、法规，结合本园实际，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。
178、精通《公司法》、《合同法》、《证券法》等法律法规，专业功底扎实；
179、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
180、有计划的召开德育工作研讨会，总结交流经验，加强校园精神文明建设。
181、了解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况，发现问题及时解决。耐心细致地做好教职工的思想政治工作。
182、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，工作踏实。审计部岗位职责 岗位名称：审计 所在部门：内控管理部
183、参与防治突出措施的会审工作，落实措施学习、贯彻、考核工作。
184、完成领导交办的其他工作任务。风险点：
185、所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。
186、教科室主任在主管校长领导下，组织开展学校教育教研工作。并根据学校规划及工作划，负责学校教育教研工作的计划、实施、检查和总结。
187、配合五金库保管人员对入库材料进行验收，把好材料入库关。
188、保证工程质量评定的真实、准确和及时性。
189、负责保管合同文本及与履行、变更、解除合同有关的文件资料，并按规定整理、移交。（七）人事岗位责任书
190、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。3、分管政教处工作，向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。
191、负责对停车场内未关好车窗(门)车辆内遗留贵重物品的清点、临时监管与归还工作。
192、负责校产的使用、管理、维修和安全。
193、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障本车间生产安全。
194、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件；
195、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理，并协调部门内各岗位人员的分工合作。；
196、协助其它部门完成重大攻关项目。财务副总经理岗位职责
197、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。
198、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施，确定全校性主题班会内容，检查落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的实施情况。
199、组织做好生产统计、生产日报、月报、季报、年报工作；
200、负责管理与指导软件部、技术部工作。3、负责软件项目开发。
201、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。
202、对收、付款项要逐笔审核原始凭证，随时核对库存现金和银行存款金额，及时与会计和银行对账。
203、负责召开级主任、班主任会议，了解情况，研究班级管理的有效方法，指导布置工作。
204、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施； 4、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计）；
205、负责当班停车场收费管理工作。
206、负责各部门绩效考核工作。5、组织纪律检查。
207、应有重点地储备专用的、经常换用和容易换装的检修材料与备品备件。2、检修材料与备品备件的储备应经常保持定额储备量，并做到帐、卡、物相符。3、应认真编制检修材料消耗定额、备品备件消耗定额、事故备品储备定额，并按规定程序审批后执行。
208、做好教职工的思想政治工作，提高会员的思想觉悟，调动其工作积极性，努力做好本职工作。
209、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评或控告。
210、对于重要资金支付业务，应当经过学校领导集体研究决策和审批，并建立责任追究制度，防范贪污、侵占、挪用、转移资金等行为。6、严禁办理银行柜台外的业务，严禁擅自挪用资金，出租、出借单位账户。
211、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字，审核生产记录并签字。
212、对项目建议和可行性研究报告的编制、项目决策程序等作出明确规定，确保项目决策科学、合理。
213、公司法律事务的处理。6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
214、负责外教的引进和管理、监督、考评工作以及留学预备班相关管理、考评工作。
215、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算工作，把好经费计划使用关。
216、推进电子政务，实现网上办公。做好学院传真收发服务及学院电子信箱的管理。
217、在团的代表大会上，代表团委报告工作。
218、负责本班次警卫器材的使用监督与交接工作。
219、保证严格按照药品注册批准的`工艺、生产、贮存，保证药品质量。
220、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款;
221、根据采购方式、性质、内容的不同，确定采购方法（询价、竞争性谈判、公开招标）。
222、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。7、网站建设与维护。8、法律事务处理。9、公司合同审核。
223、负责学校的招生、学生学籍管理和档案审查等工作。13、负责教学人员的请假审批和调课工作。
224、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
225、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议，发挥民主管理，民主监督的作用，9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育的内容，指导学校德育工作。10、批阅上级党政机关的来文、来电。
226、对固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到账账、账卡、账物相符。其中每半年清理核查一次，并形成固定资产清理核查报告，并根据清查情况做出相应的固定资产账、薄、卡的调整。
227、负责编制车间的生产日报表；
228、严格执行公司各项规章制度，对车间产品生产、工艺纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理。
229、定期维护客户关系，促进互动与销售;
230、全面负责本车间生产、行政工作，组织和领导车间的生产、技术、经济活动，确保安全、均衡地完成计划任务，对分管范围内的工作负全责。
231、负责调度及参与偏差的调查及处理，监控影响产品质量的因素。
232、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
233、主管教研组工作。审批各教研组工作计划，督促、检查、指导、评价教研组的工作。及时向教师提供教研信息，介绍教研动态，分配教研任务，帮助教师确立教研课题。采取有效措施，提高学校教研水平和教学质量。
234、有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及语言表达能力；
235、负责下属员工的业务考核工作。
236、协调班级之间的关系，定期召开家长座谈会，开展对学生的“三结合”教育。
237、应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理资金业务。对于审批人超越授权范围审批的资金业务，经办人有权拒绝办理，并及时向审批人的上级授权部门报告。
238、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。
239、1参与公司重大决策。2公司管理财务工作。3负责北京办事处工作。4对公司资本融资与运作。5成本控制与资金周转。6协助实施绩效考核。7信息化建设。总经理秘书岗位职责
240、企业主要负责人及安全机构职责
241、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
242、同政教处、教务处、班主任密切联系，交流情况，做好团干部的选拔和培养工作。指导、检查、考核各支部的工作。
243、科学合理安排检修材料与备品备件的定额，根据实际情况及时修订，不断优化化储备定额和库存定额，减少资金占用。
244、认真组织学校人员学习学校人事管理制度。2、让学校人员了解学校人事管理制度。3、加强检查、监督。（八）审计岗位责任书
245、学校取得资金收入必须及时入账，不得设置账外账，严禁收款不入账。
246、网店销售产品上架、分类，以及产品信息的及时调整，网店更新，网店促销策划及执行，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力;
247、熟悉掌握建筑施工过程及安全防护、消防等相关安全规章标准和日常安全管理；
248、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;
249、制定和管理税收政策方案及程序。
250、图书、档案（资质、合同等）管理。5、饮用水管理。
251、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
252、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
253、基于学校内控框架，依据学校流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；
254、负责全校教职工的档案管理，办理有关教职工的调动手续、工资晋升工作，协同有关部门做好离、退休人员的管理、安置工作。
255、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
256、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。
257、严格验收货物质量、数量，并与送货明细、采购合同对比，是否一致。
258、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。
259、提前十五分钟办理***手续，全面了解上一班的工作情况，如实填写交***记录。
260、备品备件入库、领用应由供应人员、生产技术人员严把质量关，重要、特殊备件可请有关专家共同验收。
261、负责配合实施公司gmp自检和工作，监控gmp执行情况。
262、负责对新城广场范围内重点防范部位的安全检查,发现问题或隐患及时处理,重大问题或隐患上报处理。
263、深入教学第一线，检查、抽查教学情况。通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流，了解教学现状，分析教学质量。向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难及解决的办法和措施。
264、组织安排教师的观摩课、公开课等，总结和交流教学经验。9、负责建立教师的业务档案和对教学工作的评价考核。10、负责对分配、调入的教师进行业务考核，对教师专业技术职务的评定提供考核依据。
265、主管学校行政总账的记账、会计核算工作，做到记账规范、账面整洁、账账相符。
266、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责
267、根据部队的保密守则保守公司秘密。
268、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；
269、组织制定高端技术解决方案。5、参与重大项目的立项。6、负责重大信息搜索及组织。7、培育及组织维修市场工作。
270、收发传真，并及时交由总经办处理。
271、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
272、负责受理当班期间其它部门或消费客人对本部门员工的投诉,重大投诉即时上报。
273、根据生产部下达的总生产计划，组织工艺员进行生产指令的下达，负责并监督生产计划的执行。
274、控制商品毛利，随时监督商品库存及周转情况。
275、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时出具整改方案；
276、负责学校网站建设、管理和考核工作。抓好学校网站建设和网上宣传工作，管好电脑网络器材设备，创建学校现代信息技术教育特色品牌。
277、组建评标小组进行评标。评标小组由单位代表、有关技术、经济方面的专家组成。评标小组应客观、公正的履行职务，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担责任。项目实施环节
278、组织检查学校的早操、课间操工作。13、负责特困学生的帮扶资助工作。14、负责学生管理处处的档案管理工作。15、负责处理学生中的违纪问题，提交校务会对违纪学生的处理意见及建议。
279、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不得遗漏和延误。
280、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。
281、负责教务处的日常事务管理工作。
282、严格控制项目变更。对必要的项目变更应比照项目决策和预算控制的有关程序经过相关部门严格审核。因建设项目变更造成价款支付方式及金额发生变动的，应提供完整的书面文件和其他相关资料。竣工验收环节
283、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。
284、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。
285、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。
286、负责向学校推荐班主任、级主任人选，指导安排班主任、级主任工作。
287、指导、衔接出纳员和财产管理员的会计业务，对外联系会计业务。６、妥善保管会计资料，及时编制会计档案，送档案室归档。７、做好安全工作，防止会计资料丢失和泄密。８、完成领导交办的其他工作任务。风险点：正确使用印章，不能丢失。风险点等级：重大 责任主体：总务处 防范措施： 1、加强人员管理及培训，提高防范意识。2、对于检查中发现的问题，由学校责令改正。（二）出纳员工作责任书
288、负责店面日常管理，季度销售业绩完成及提升。
289、负责对车间员工的绩效考核及工资的核算、分配；
290、负责全校学生德育和学生管理处的日常工作。
291、 协助企业网站改版美工设计工作;
292、负责各部门内控管理，与班主任沟通，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案； 4、负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向学校审计委员会和董事会报告学校整体内控状况。
293、在院办公室领导下，搞好综合性材料的调查、收集和整理，起草各种文稿，及时准确提供信息、意见和建议。
294、制定党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。
295、做好银行存款和库存现金的收付工作，及时记账，做到日清月结，账款相符。
296、 完成领导交办的其他日常工作。
297、负责总经理办公服务工作。2、负责总经理日程安排。
298、编制和修改学校标准化及规范化合同样本；
299、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
300、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。5、负责每周工作安排的编发。
301、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。
302、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，圆满地处理好外部环境关系。
303、公司部门负责人以上领导签阅文件的登记、送转及反馈。
304、从生产角度进行供应商管理，熟悉生产产品的工艺流程并严格监督执行
305、主持召开学校德育工作、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。
306、严格开支手续，原始凭证应先经领导批准、采购、验收三方签字，审核无误后再付款。
307、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
308、统计公司员工年假及病、事假情况，并保管好请假条以备查。
309、严格按照政府采购流程组织采购，完善采购信息，认真履行采购程序。
310、负责内部稽核管理制度的制定及风险控制；
311、向学校党支部、上级教育行政管理部门和教代会报告工作。三、分管政教工作副校长职责
312、向政教主任推荐班主任人选。十三、团委书记工作职责
313、传达党组织和上级团委的决议、指示，及时向校党支部、校长办公会议、上级团委反映情况，请示、汇报工作。
314、协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。
315、负责新车保险及续保等相关业务。
316、负责抓好团委文件、报告、团员档案的管理和转送工作。10、负责抓好每一周的团队活动，做好校园文化活动的宣传工作。11、做好校内外大型集会和大型活动的安排组织工作。12、负责做好学校业余党校工作。
317、负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区始终保持洁。
318、熟悉并正确执行国家药品生产质量管理的相关法律、法规，正确理解和掌握实施药品gmp的有关规定，按照gmp生产管理规程和生产工艺规程组织车间生产，对本部门gmp的实施和药品质量负责。
319、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作;
320、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。
321、随时同财务部保持联系，汇报生产中出现的与财务部有关的问题，以便得到财务部的指导和帮助，提高自己的工作水平。
322、所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。
323、在园长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的联系工作，负责节假日值班安排和布置工作。
324、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
325、负责统计全体教职工的考勤工作，定期公布教职工的出勤情况。
326、组织教学人员学习有关教育理论，研究教育规律，提出加强和改革教学工作的措施。
327、认真填写交接班记录，有妨害安全生产的问题尽量在本班解决，否则必须交接清楚。
328、分管学校的治安保卫和安全工作。四、分管教学工作副校长职责
329、协助校长贯彻执行党的教育方针，执行上级党政、教育行政部门的指示、决议，受校长、书记的旨意，组织安排各种会议和重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，并负责督促检查会议决议的贯彻执行情况。
330、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
331、热情接待原料客户，详细解答客
332、对于检查中发现的问题，由学校责令改正。（五）项目管理责任书
333、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。
334、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作。11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体质。12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作。
335、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
336、正确佩戴、使用劳动防护用品。
337、负责固定资产的账、卡、码的管理，按使（领）用人建立固定资产卡片，监督使（领）用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率。
338、负责新城广场范围内的消防和安全防护设施(备)的定期维护、保养的督促工作。
339、根据工会章程及党支部指示，召开全体会员或会员代表会议，向工会委员会或教代会报告工作，讨论提案，作出决议并负责组织实施，主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督。5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作。6、协助学校搞好教职工的福利事业。
340、管理员每月末应对本所的安全工器具进行清点、检查和维护，保持其完好、清洁，供电所安全员应定期对安全工器具的管理情况进行检查。
341、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、决策不当、盲目上马，可能导致建设项目难以实现预期经济或者社会效益，甚至导致项目失败。2、设计方案不合理，设计深度不足，导致建设项目质量存在隐患。投资失控以及投产后运行成本过高等。
342、 整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司；
343、负责提交校务会议讨论取消对学生的处分。
344、定期对车间的产量、效率、损耗、质量及现场5s与安全进行总结和改善；
345、抓住到货、入库和领用三个环节，认真执行验收制度，并根据实际情况邀请有关技术支持机构协助做好验收工作。
346、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主任对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。
347、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责
348、广泛听取科任教师和学生对教学工作的意见和建议，了解课堂教学中存在的问题，对各科教学和教研活动进行指导。5、做好学校课程安排。
349、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；