1、 抵用70元的空瓶有：天竺葵、薰衣草、洋甘菊、檀香油，抵用100元的空瓶有：玫瑰油
2、6 其他注意密切与厂家经销商的联系，注意细节和突发事件的准备。
3、试业方式：○运用人际关系，派发试做宣传单张。、试业有效期： 月 日—— 月 日
4、 任选卡：消费者缴纳1万元，就可在一年内不限次数，不仅项目，不限时间来挑选自己喜欢的各类服务。
5、如有必要，对安全使用设备，工作地点用电安全、消防等问题进行少量择重点总结。
6、5 广告与宣传1、广告暂停2、请顾客过来观摩，有意向者也一起学习
7、及时传达公司下达的政策，并不断的考核。
8、新顾客成交低卡后，如何转卡转项目?
9、1 本月目标业绩：达成方案：高端卡，续卡，补卡，转卡，提升顾客消费能力，从普通客户中找大客户年终前业绩加压会，让员工有压力
10、在工作中积极表现，争取晋升机会，努力成为一名管理人员，学习管理知识。
11、下午2点开始美容的课程。包括动作，知识，生活方面的美容。
12、二 关心集体、关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。
13、打扫美容院内外环境卫生，整理美容用品、用具，布置货架(有序的摆放陈列商品，并擦拭灰尘)。
14、 建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
15、修饰类护理(美甲、身体脱毛、植眉等)
16、行政工作的遵守，如你是领导，要写出管理情况，你是普通员工，要写出遵守行政规定的情况。可能的话写出对领导工作的建议和意见。
17、⑵、美容院的设备要符合美容美体的需要而选择高质量、高品质的仪器。如肌肤测试仪，能清晰、准确地展示、分析肌肤的各种状态;超声波美容仪、超频同步迭加仪、机理美颜机等，能增加皮肤基底层细胞的渗透性，强化功能性产品的渗透、传递细胞信息、加速细胞更新。
18、非会员的顾客，在活动期间进店消费达到___元者，可以直接享受8.8折的优惠。并且赠送会员卡一张，和美容院提供的护肤试用装一份。
19、会议中公布促销活动时找托儿，现场交定金，拿内衣回家造成现成消费现象。
20、新顾客经过一个月培育与巩固之后，是否能让新顾客带更新的顾客?
21、做好前台的登记，记载好顾客名字和信息资料。
22、对员工做好活动的培训，为了答谢顾客，挖掘顾客的潜在消费力，稳定顾客源。所以在活动期间要注意从顾客进门到消费结束后的每一个环节，保持微笑，亲切待人。
23、美容院年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒； 2、美容院年卡元+1的方案，当场送价值600礼品套盒；第二年只要1元钱就能美容，（前三个月只做服务不卖产品。）
24、负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
25、美容院年卡 20xx 元，做到 10 次时，返现金 600 元或旅游，同时赠送同时送 700 礼品套盒
26、 任选卡：消费者缴纳 1 万元，就可在一年内不限次数，不仅项目，不限时间来挑选自己喜欢的 各类服务。
27、专业：美容院的专业美容师用专业用品、专业技术来给顾客提供专业服务，而且美容师能够以专业知识，在提供服务的同时给予顾客专业的咨询指导，从而得到消费者的信赖与支持。
28、查阅并处理昨日晚班交办的紧急事项。
29、 要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
30、联系并确定开业醒狮——两名。
31、会前销售感恩卡，美容师技能大赛亲友团来完成会前销售(三天压迫式售卡)
32、做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。
33、三合一活动： 全价购面膜 280 元一套（柔肤水+水凝+精华素） 半价购眼部特护一套 455 元（眼霜+眼部赋活+水份眼膜） 三折购夏季养膜一套 572 元（滋养保湿+赋活美容+再生素） 再如：购基础年卡一张，可优惠五折购保健品，四折内衣等相关附属产品等） 说明：结合顾客注意力，推广全套美容院产品，有些东西反正不是用来赚钱的，想赚也可能赚不到， 还不如做局部让利来达成刺激销售的工具。
34、美容院年卡2000元，做到10次时，返现金600元或旅游，同时赠送同时送700礼品套盒
35、能力优势：积极向上的心态，吃苦耐劳的精神。在我擅长的地方我努力进取，不擅长的地方，我调整心态虚心求教。对生活总是抱着的热情，是一个计划性较强的人，并且会尽自己努力去实现目标。
36、①、美容院为顾客设计护肤方案，通过护理疗程收取费用;
37、2 老板工作：1、拿出三月份终端会记录来做会务，力求不犯上次错误，人不能在同一地方跌倒二次2、会前销售极为重要，自己亲自负责，特别是宣传推广。因为这种会要二个月的准备期，一次投入，可产生半年销量。
38、业余时间多看书，熟悉我生活的和周边的城市，了解周边旅游景点。
39、准备抽奖箱、抽奖礼品、礼花礼炮、彩球、托盘、剪刀、胸花、签到本、笔、音响、麦克风。
40、某某美容院美容师服务技能演武大赛
41、美容业从业人员高达1120万人。中国美容业近6年发展迅速，1996年从事美容业的人员仅为现在的1/4。这1120万从业者遍布于中国各地的万家美容机构，85%的美容机构为个人所有综上，中国美容业现在正处于市场发展的较快增长期，是一个完全竞争的成长型产业，竞争压力大.
42、家庭目标：给母亲买两盒参灵草。让父母感受一下坐飞机。当然也希望能找到一份真爱相伴。
43、服务项目丰富：美容院针对消费者设置了多种护理服务项目，消费者的选择面宽，可以在美容院选择享受各类服务项目。
44、到各个旅游景点进行实地考察，为自己创业打下基础。
45、在努力工作之余，不断学习各方面的知识，增长各方面见识，不断提高自身的修养。
46、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
47、一个月后，为什么一定要开会，进行新顾客巩固，而会议除了热闹的盛会外，如何进行教育，因为教育才是拓客的根本?
48、新老顾客的基本信息;2.各项交易信息，如订单、咨询、投诉等;3.产品信息，如顾客购买什么产品、购买习惯、购买频率和购买数量等;4.顾客对促销信息的接受及反应情况等;5.市场信息，同类店面的商品对于顾客的吸引力，产品的购买频率等;
49、不要认为活动结束了，就完了。再进行一次短信回访，记录下客户对这次活动的评价，不足的地方加以改进，以便下次活动做得更好。
50、 抵用50元的空瓶有：茶树油、葡萄油、柠檬油、迷迭油、甜橙油)
51、制定良好的规章制度 项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者，但是更应该成为遵守规章制度的表率。如果项目主管自身都难以遵守，如何要求团队成员做到?
52、灵活：美容院的服务项目定价没有标准，经营者可灵活定价，自由控制高额的利润空间。灵活的定价让经营者对顾客的掌握游刃有余，大量的利润积累可以更好地服务于顾客。
53、大学期间：20__-20__
54、2 老板工作：1、再次注重服务品质，提升服务质量，2、也给自己放假，陪家人，做女人而不是女强人
55、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
56、8月份，对于我来说是展现全新自己的一个月。在美容师工作中，我发觉自己对顾客的了解还不够透彻，对于客户的需求方面，比较难猜透。不过，我知道问题的源头是因为接待的客户还不够多，经验还不够丰富，判断能力及处理能力就较弱。
57、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
58、 树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
59、 客户累积（期限2个月）或单次消费满1000元产品，存入客户银行帐户10%现金，存入客户积分卡10%的积分点数，赠送‘亲情卡’2张；
60、功效护理(美白、淡斑、去皱、祛痘等)
61、 在课堂设计与组织方面，首先要虚心学习有经验教师的教育教学经验，认真设计活动内容，在教学练习中把自己不懂的问题积极与老师探讨，每次课堂教学后，认真反思，争取更多的进步。
62、协助销售经理共同进行项目的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。
63、每1000元作为一个储值基底数，以客户名义在银行设立一个户头；
64、试业目的：强化店面人员的工作水准、各岗位之间的衔接和工作人员之间的配合协调度，充分熟悉产品、服务项目及价格，熟练销售技巧，充分了解当地消费者的消费取向。
65、1 O．每日早会检查前一天状况，布置当日工作
66、没有充分考虑到老顾客的感受，没有把利益与情感很好的结合起来。
67、会议内容：以美容师技能大比赛，服务宣言，感人经验分享，老顾客推崇会等内容来完成。
68、美容院与同行业及供应商的关系：保持与同行业之间的联系，也是和不可少的，这样才能互相学习，相互提高，并能及时了解行业的新进展等。没有供应商提供产品，你的生财之道就会枯竭。
69、如相关减肥项目，号称五百元做一百个项目，其实从肚腩到手臂到大腿，一次就做了十个地方，全套下来只相当于做了十次而已；
70、美容技能。xx年我要掌握各种美容手法，练好自己的按摩技巧，提高手部的柔韧度，了解各位美容仪器的功能以及用法。
71、低成本投入：美容院主要以服务为主，不需要大量的产品成本投入，美容院的投入成本主要是店铺租金成本与人力资源成本，而美容院的人力资源成本低廉，经营成本低。正因为如此才让美容院赚取高额利润，也可说是暴利。也因为如此的利润空间及低门槛吸引大量的投资者进入，导致美容院的快速发展，让美容行业快速繁荣。
72、提出问题，给出有建设性的意见
73、案例如：美容院常见促销政策：年卡：2000元，送1000元产品，额外再送手护10次，卵巢保养10次。后面送得再多，顾客也会觉得羊毛出在羊身上。 鉴于美容院开年卡相对较难，这个政策可转化调整为：
74、加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院开展信息与技术研发合作，完善国家陶瓷包装行业标准。
75、技能会中进行高档顾客的评审团的销售，与没有成交的新顾客环境促成销售(周末)
76、⑴美容类项目：面部项目、按摩项目，美甲项目，代理化妆品。
77、会场现场安排一个签到本，一个照相的人到时负责签到及拍照。
78、以陶瓷包装为龙头，对客户提供瓶盖、木盒等全方位的服务，实现立体包装。
79、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程
80、5 广告与宣传1、一经与厂家经销商落实，可以重金广告，2、动用所有手段来宣传，拉赞助，搞联动销售
81、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的资料分析。
82、一般大中型美容院都有一些核心的主力明星店，这些美容院的店长将会受到更多的关注，不但福利待遇高，升职的机会也多。非首席美容院店长想获得职业生涯发展，最便捷的办法就是争取当上明星店的首席店长。当然，升迁的前提是在销售或管理岗位上的贡献超出总部的期望值。
83、 加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
84、一个美容院就是一个企业的缩影，美容院店长就相当于总经理管理美容院的人、财、物和商品的进、销、存。从职业生涯发展的角度看，美容院店长更有机会成为高层管理者，因为她们已经在实际工作中得到锻炼。事实上大多数美容院的总经理大部分都有店长的管理经验。
85、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋於科学化、合理化。
86、注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
87、客户累积（期限2个月）或单次消费满1000元产品，存入客户银行帐户10％现金，存入客户积分卡10％的积分点数，赠送＇亲情卡＇2张；
88、上级主管交待当天的工作安排和注意事项(根据分工，员工们协作完成以下第三步——第七步工作内容)。
89、销售月工作计划中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;
90、以卓越优秀美容师评比，让老顾客过来。
91、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水准，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
92、银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。
93、4月28日至5月9日期间，所有积分卡顾客凭积分卡可以在某超市特惠购买指定商品。
94、专业基础知识 (1)医学常识教师培训计划书根据各类问题皮肤护理的需要，使学生了解人体骨骼、肌肉、经络知识一、熟知人体皮肤的结构与生理，并熟练掌握衰老皮肤、痤疮皮肤、色斑皮肤、效忠皮肤的主要成因、诊断要点、防护措施等知识及面部和上肢部位的常用穴位30个，腹部减肥穴位6个，腿部减肥穴位6个。
95、美容业从业人员高达1120万人。中国美容业近6年发展迅速，1996年从事美容业的人员仅为现在的1/4。这1120万从业者遍布于中国各地的万家美容机构，85%的美容机构为个人所有
96、⑵、美容院的经营方式：美容美甲和美容产品销售相结合。根据顾客需求与专业人员对顾客的建议，对顾客进行全方位的服务。在进行服务的同时，专业人员还要诱导消费者购买本店的美容产品，吸引顾客更多的消费，从而提高业绩和营业额。
97、6 其他总结编印美容院文化手册，大事记检修岁末防灾防火设备
98、 靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动到积极。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创造更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作：
99、利用联谊会现场的气氛来加强促销的力度
100、活动期间在人流密集的场所、街道以及商业的主干道等街面，发放宣传单及优惠卷等。
101、①、创业团队的六人分别出资六万;
102、营造积极进取团结向上的工作氛围 主管不应该成为“所有的苦，所有的累，我都独自承担”的典型，主管越轻松，说明管理得越到位;奖罚分明公正，对每个人要民主要平等，充分调动每个成员的积极性。在生活中，项目主管需要多关心多照顾同事，让大家都能感受到团队的温暖。
103、3 活动企划：1、大客户答谢酒宴：安排大客户(消费满8000元的客户)进行圣诞节前答谢酒宴，并赠送礼物若干，最好是精美的，市面上不常见的工艺品或字画。2、全家福与庆功宴
104、4 培训1、与会议相关的内容2、每天常规学习与培训
105、拓展人脉圈，找与自己兴趣相投的朋友，享受友谊。
106、3 学习软销售与强销售二种技巧3、每天常规学习与培训
107、会后一个月时间，举办名媛盛典，魅力女人，女人美丽经，美丽与美容邂逅等。同时增加专家坐诊的环节。
108、美容院整理全体老顾客的名单，按质量与配合度来分配给美容师。顾客一般有三种情况： 一是高档顾客，此次通知与会即可，不要做销售工作，被聘为会议评审团成员;二是重感情强过重利益的顾客，同时对美容院与美容师很认同的优缘顾客，三是普通顾客，应该按照先易后难的方法进行操作，打不开局面时，老板可利用自己的资源，做几个样版来鼓动员工士气。
109、超市“五一”部分特价商品：(略)
110、取别人之长，补自己之短，善于总结与反思。
111、创建学习型企业，全面推进企业文化建设。
112、要沟通：经常与院店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及院店所在的物业部门”，为今后院店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
113、 保值卡：消费者预存2万，2年后基础护理后，2万现金全部退回，号称美容股票;
114、一年级月工作计划2022-10-29
115、 保值卡：消费者预存 2 万，2 年后基础护理后，2 万现金全部退回，号称美容股票；
116、促销活动安排及促销人员调用列表;
117、会议如何做出文化，做出品味，做出档次，更重要的是做出顾客的好感?
118、1 本月目标业绩：达成方案：促销方案：“同一样的价格，另一样的感受”反馈活动促销方案：中医手诊，来店坐诊
119、整理仪容、仪表，化淡妆，保持良好精神面貌。
120、确保货物、内衣、气球等物品到位。
121、建档收费后，即可为顾客提供优质的美容操作服务。
122、老板准备讲话稿(主要是感谢词、可以举列子比如和那些客人建立了良好的感情，说出来和大家分享，18日前准备好，要熟悉稿子)
123、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立於不败之地。
124、会后会，即魅力女人或美丽大讲堂以联欢或教育形式，让新顾客变成老顾客，并伺机再做转介绍活动。
125、百分百中奖指的是顾客的中奖率是百分百，通过这种方式激发顾客消费欲望。
126、活动场地的确定现金目标每个店是30万希望疗程卡的转会员卡吸引一些新的客人加入
127、6 其他1、达成一套文字性美容服务流程标准2、每个美容师个性化提升自律计划
128、中国美容业总的经营效益较好。从被调查的美容店来看，20xx年的店盈利，持平，只有亏损，表明该行业总的经营状况尚好。
129、 活动地点：普丽缇莎武汉SOGO店
130、美容院与周边商家及公众的关系：做好美容院与周围商家和公众之间的关系也是至关重要的。
131、储值卡：现有许多美容院用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为：凡是消费者缴纳1万元给美容院，其护理，项目五折，产品六折。可能还有八千，六千等。这种促销政策的设计有优点，但对于美容院利润来说损失具大;
132、20__年11月11日又是一个令所有购物狂们期待的日子。也是一个属于我们单身的节日，当然小编也相信，各位光光们也不想单身下去。也希望能够有“脱光”计划，告别单身。所以普丽缇莎为大家准备以下几个活动：
133、美容院年卡 1380 元，送价值 700 礼品套盒；
134、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
135、中午休息时间会员们可以相互交流美容保养得心得。
136、终免卡：将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡；基础护理终生卡；
137、美容院年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒；
138、买一送二的方式可以让顾客享受到本店的护肤服务。
139、业绩1-12月份总体任务xxxxxx，实际完成xxxxxx，完成任务的这一年经过坚持不懈的努力工作，成绩突出的有两个月，x月份和x月份。完成任务的同时超额24%，其他几个月均在x元左右，x月份美容师离职xx人，但并没有因此影响销售，虽然没有完成任务，但我们还是坚持了下来，淡季对销售有一部分的影响，回头客留下了一部分顾客群，但有一部分还是丢失了。
140、一个一个电话进行回访，回访可以增加亲近感，但就是很多消费者都不愿意接电话。
141、十几二十几的年轻女性要求在美丽，服务好的前提下，更要求的是方便和完美;相对于年轻女性，三四十岁的女性更注重的是安全与健康
142、3 活动企划暂停，留下心思跟精力把会议开好
143、美容院年卡2000元+1的方案，当场送价值600礼品套盒;第二年只要1元钱就能美容，(前三个月只做服务不卖产品。)
144、卡项如何设计，让新顾客愿意接受，并前来与会?
145、五星，四星，三星美容师或者微笑奖，服务奖，礼仪奖，才艺奖，最有人缘奖等
146、消费储值”模式：消费储值方式通过变相返点返现的形式，可以提升客户的消费附加值，并可留住顾客长期消费。
147、如何调动美容师积极性，全力以赴去做老顾客的转介绍工作，如遇到拒绝，挫折时，如何处理，如打不开局面又如何突破。
148、学校的办学目标：如果学校是注重实践性，那么你需要在自己的读书计划中重视社会实践活动，参加各项行业比赛
149、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
150、产品和服务两者相结合，能够让肌肤得到最佳的保养效果
151、对公司流程、制度的改进建议;
152、五一封套-418g吉祥如意(金色)五一封套-588g五一封套-135g
153、以发展为核心，寻求突破，所做的一切无条件服从公司利益，真正从帮助他人的角度去想问题，做事情。提升一名副总，一到两名总监，两到三位业务经理。下半年争取开出一家分公司。
154、美容院年卡1380元，送价值700礼品套盒;
155、一重奏：全城至低(各种商品价格全城至低，便宜至极)
156、为顾客提供完善的美容过程记录，建立健全的“顾客美容服务档案”，并及时将顾客资料认真填入《XX美容院顾客档案手册》。
157、上课多积极发言，多动脑。虽然这些我不一定会做到优秀，但我一定会努力做到。
158、三年内达到财务自由、身心自由、时间自由。做自己想做的事情、干自己喜欢干的事情，报效对我一生有恩的所有亲朋好友，证明自己真正的能力，体现人生最美好的价值。
159、改进生产技术，提高生产效率。
160、打开店堂内应有的照明、标志灯箱、空调及播放适宜的音乐。
161、3 活动企划1、同一样的价格，另一样的感受：老顾客挑毛病，挑到十个问题，送单品一个，挑到二十个问题，送套盒一个;老顾客带新顾客，由新顾客挑毛病，挑到十个问题，送每人单品一个，挑到二十个问题，送每人套盒一个;2、明星终端会的策划3、给全体员工安排体检，聚餐，唱k之团队活动
162、 保值卡：消费者预存2万，2年后基础护理后，2万现金全部退回，号称美容股票；
163、职业兴趣：服务型，希望日后能在旅游服务方面工作。
164、利用自习时间认真做完当天的作业。遇到难题，先思考，然后要虚心向老师或同学求教。在完成作业时，应认真复习。
165、要有定编定岗定制度：不管美容院多大都需要制定员工编制和员工岗位责任制以及各种规章制度(如服务记录制度、收款制度、产品销售提成制度等);
166、以美容院美容师技能大比赛，让老顾客带人过来。
167、前台服务人员及美容师以专业的态度认真询问顾客的需要和情况，仔细观察顾客的皮肤，确切地了解顾客皮肤的真实情况，以便选用合适的产品及美容项目。
168、 终免卡：将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡；基础护理终生卡； 说明：其实美容本身就有融资的性质，以下几种方法手段不过突出一些，美容院最常见的一种方法，
169、向四川中青旅集团投简历，并尽努力成为其中一员。
170、创造良好的周边环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
171、案例如：美容院常见促销政策：年卡：2000元，送1000元产品，额外再送手护10次
172、财富目标：搞定30万，公司进集团前十。
173、促销活动，xx月份xxx举行大型促销活动，总体任务xx元但我们只完成了xx元，任务完成的不是很理想，从中我吸取了很多的教训，1派单不积极，有些顾客都不知道美容院在做活动，2推广不频繁，3赠品供应不及时，4员工销售有些力不从心，流失一部分顾客，以上因素属人为影响的，在以后的工作中会加以改正。
174、一个一个电话进行回访，回访可以增加亲近感，但就是很多消费者都不愿意接电话。 方案一：一天一块钱美容，顾客只要缴纳365元，就可以享受全年的美容护理，主要是利用低价位把顾客吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润。
175、应把公司的利益放在第一位，以公司最大效益为目标，对公司应具有绝对忠诚度。
176、基本要求：学分、选课、英语等，自己想要上学校教务处网站查询
177、美容院排练好《感恩的心》，给客人发邀请函，介绍会员制(必须19日前做好)。
178、_美容院5.1促销活动公布方案(凡当场下定金300元者，即可送内衣优先享有)A找托下定金美容师游说顾客促成9)宣布促销时间，欢迎到_美容院咨询10)表演舞蹈，宣布晚会结束。
179、1 本月目标业绩：达成方案：销售上多尝试发挥仪器的作用，另外销售香薰灯，家居精油产品为宜。自然销售
180、 银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。 注：每张亲情卡可做 2 次免费护理，本人不可使。
181、⑴、具备专业的美容师。如今，顾客不但对美容师的技术服务品质和水准有一定要求，而且对美容院的设备、营造的氛围都极为讲究，并且还希望经常能够得到许多有关消费的资讯，如新潮的服饰、流行的妆容、热卖的化妆品、时尚的休闲方式等，都是顾客感兴趣的话题，越来越多的进美容院消费的人都愿意和希望享受到这种高附加值的服务。
182、一个月的美容师工作时间，自己的美容师专业服务是不是已经渗透到生活中细节呢?
183、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对於工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
184、工作质量、技术的钻研情况，和美容设备的保养情况。比如带学生，新近流行趋势的应用，时尚搭配的应用等等，及一些不正确美容方法的纠正研究等。
185、美容院年卡元+1的方案，当场送价值600礼品套盒；第二年只要1元钱就能美容，（前三个月只做服务不卖产品。）
186、如果顾客现场能成交，根据不同消费者会有多达五六种礼品赠送，层层加量，如迷你装，小礼品，加次数，多项目，抽奖券等;
187、美容销售。xx年我要提高自身的销售技能，提高自身服务的质量，多掌握一些销售的话术，了解成交的技巧。
188、顾客忠诚度高，凝聚力强：美容院消费都是感性消费，通常都是以服务为主，美容师与顾客间的单个服务时间长，沟通时间长，加强了与消费者间的客情关系，顾客忠诚度高。建立了顾客忠诚度之后，自然销售的客单量就可以很高，这样给美容院的高销量打下了坚实的基础。
189、3 活动企划1、高端终端会的策划样本，要将销售形式弄清楚，设计好，如几种门票(送不同产品或礼品)，嘉宾票(送金卡，合影，签名，共餐，同下榻一家宾馆，献花机会，甚至是共唱)，领导关系票(如须演唱，文化部门批准)
190、中专的学习动机十分简单，努力学习和复习，能顺利的上大专。
191、 终免卡：将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡；基础护理终生卡；
192、某某美容院金牌美容师全能争霸赛
193、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是美容院有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出美容院的良好的形象。
194、美容院年卡 1800 元，同时下半年赠送送价值 600 礼品套盒；
195、尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
196、促销活动(4.20-5.7)
197、美容院与政府有关部门的关系：美容院常与工商、税务、公安、街道、卫生、城管、水电部门等有着密切的联系，要处理好这些公共关系，才能使自己立于不败之地。
198、顾客在买本店产品之后，可以赠送顾客其他的服务或者产品。
199、学习先进的管理理念和方法，全面提升全员素质，建设好具有好“”特色的企业文化。
200、二等奖10名(5个店共50名)各奖立邦电饭煲一个
201、6 其他会后同样做活动收益评估，员工总结与检讨成文备案，构成美容院文化一个板块。
202、以美容师成长经验分享，让老顾客带人过来。
203、租会场(OK厅饭厅均可，可以割据实际人数定)布置会场(音响、座位、盘果、横幅、气球等)水果、糕点及奖品的准备附：奖品送出对象：1)20__年消费支持的两个朋友价值200-300元(现场发奖)2)新老顾客送礼物一份价值在5――10元间(会后三天内到美容院发)
204、会议流程：(18：30――21：00)
205、 要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
206、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功
207、1 本月目标业绩：达成方案：高端卡，续卡，补卡，转卡，提升顾客消费能力，从普通客户中找大客户
208、案例如：美容院常见促销政策：年卡：20xx元，送1000元产品，额外再送手护10次 卵巢保养10次。后面送得再多，顾客也会觉得羊毛出在羊身上，没有价值感。
209、美容师如何奖励，如何提成?老顾客如何给到利益?
210、能力劣势：在人际关系上有所欠缺，有时做事方式欠考虑;控制欲较强，有时会忽略他人想法;记性差，逻辑推理和分析能力差。
211、 终免卡：将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡;基础护理终生卡;
212、 做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
213、服务整改期：约一到两周，将美容院服务整改事宜全部通过宣传造势，让全体顾客知情，同时每个美容师做自己客户的客情，务必每个主要希望转介绍的顾客都要做一到二件感动顾客的事情，如给顾客写感谢信，给顾客发彩信，讲自己感人的故事给顾客预热，接待时增加一个针对性个性化的服务，商学院的学生还可以按王老师此次课程的《美容院五星服务完美细节》的内容进行改良。
214、一般有美容院、女子会所、水疗馆几大类。提供的服务主要有：皮肤护理、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，美容院是销售专业化妆品的终端机构。
215、生活目标：每周要健身3次，身体才是革命的本钱，健康快乐比什么都重要。早睡早起，按时吃饭，多吃一些比较清淡的食物，少吃零食。工作和生活中保持平常心，遇事不骄不躁，不迁怒，不动怒。
216、回到四川，先进入一些小规模的旅游公司，积累经验(大概一年)。
217、 银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。
218、主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会， 沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。
219、清点存货，及时填写补货申请单，补充货源。
220、基础护理(补水、保湿、眼部护理等)
221、悬挂石岩店开业庆典红色条幅于门店门头。
222、没有充分调动美容师的积极性，全力以赴做好老顾客转介绍的工作。
223、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
224、本月销量分解客户列表，并标注匹配的主要政策;
225、3 活动企划1、美容院服务质量月与三s运动(smile，service，sprit)2、美姿美仪与视象训练
226、在周末时，将全体顾客，包括新老顾客邀请到会场进行相关美容师技能大赛的会议。
227、美容院年卡20xx元，做到10次时，返现金600元或旅游，同时赠送同时送700礼品套盒
228、美容院年卡2000元，7折优惠，同时送700礼品套盒
229、抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
230、⑶美甲项目：修甲型，去死皮，抛光，贴钻，彩绘。
231、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
232、 学习在工作中发现问题、反思自己的教学，每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集。
233、美体类护理(丰胸、美腿、塑性等)
234、个人特质：喜欢相对自由、灵活的职业;做事细心主动;生活和工作态度积极向上;热情、勇敢;乐意终生学习。
235、布置演讲台、签到台、红地毡(门店入口处)、订购花篮。
236、美容知识。xx年我要掌握好关于肌肤的结构、人体的几大穴位、女性美容美体相关的知识。
237、20__年五一劳动节又快到来了，美容院如何做好五一促销策划方案是至关重要的。蓉娜色彩提供了六种美容院五一促销主题及促销活动方案，供各位美容院经营者参考。
238、如果顾客现场能成交，根据不同消费者会有多达五六种礼品赠送，层层加量，如迷你装，小礼品，加次数，多项目，抽奖券等；
239、创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
240、美容院年卡1380元，送价值700礼品套盒；
241、1 本月目标业绩：达成方案：美容院店庆之香港巨星xxx专场见面联谊演唱会
242、基本的经营三要素：成本、销售、利润
243、顾客代表讲话(讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的欢乐、帮助<可举列子>)
244、二重奏：二十万积分卡顾客“五一”倾情大回馈
245、创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛。
246、大三通过英语六级考试，并努力成为长沙国际旅行社的实习生，学习旅游营销的相关知识。
247、1 本月目标业绩：达成方案：美容院店庆之香港巨星XXX专场见面联谊演唱会
248、1 本月目标业绩：达成方案：销售上多尝试发挥仪器的作用，另外销售香薰灯，家居精油产品为宜。
249、5 其他考虑店内装饰，简装调整，如暖色调窗帘，红地毯，中国结等装饰
250、 关心和热爱每一位幼儿，平等尊重每一位幼儿，尊重幼儿的想法和做法。关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满足孩子发展的需求，树立起“一切为孩子“的崇高思想。
251、储值卡：现有许多美容院用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为： 凡是消费者缴纳 1 万元给美容院，其护理，项目五折，产品六折。可能还有八千，六千等。这种促销政策 的设计有优点，但对于美容院利润来说损失具大；
252、1 本月目标业绩：达成方案：高端卡，续卡，补卡，转卡，提升顾客消费能力，从普通客户中找大客户。
253、大二考取营销员职业资格证书和参加英语四级考试，学好专业知识，争取拿到奖学金。
254、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
255、 客户累积（期限 2 个月）或单次消费满 1000 元产品，存入客户银行帐户 10%现金，存入客户 积分卡 10%的积分点数，赠送‘亲情卡’2 张； 积分点数金额客户在店内消费服务项目全额抵现金使用，购买产品抵 50%现金使用；
256、负责落实楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行。
257、工作相对稳定以后，抽时间多陪父母，带他们去旅游。
258、 学习幼儿园优良的园风，认真学习教师的职业道德规范。为人师表，在日常生活中时刻提醒自己，规范自己的言行举止，加强自身修养，为孩子做榜样。
259、问题的销售网点列表，并标注问题点及产生的;
260、大学毕业的五年：20__-20__
261、销售环节的问题，及解决建议;
262、3思想方面，由于加入思想道德修养和形式与政策等课程，使我的思想道德水平得到了一定的提升。通过一学期的学习，我认识到了国家严峻的安全形势以及个人前途与民族命运的密切联系，使我深化、升华自己对于祖国和学习的认识，坚定了我对党和人民的信心。