一、证明领导放心你怎么回复
谢领导的支持，以后一定会做得更好！您放心吧！领导的支持和信任，对我来说是莫大的鼓励，我一定会努力做得更好，以后一定会做得更好，请您放心。领导的支持和信任，对我来说是莫大的鼓励，我一定会努力做好自己的工作，请您放心。领导的信任，对我来说是莫大的鼓励，我一定会努力做好工作，请您放心。
二、领导能放心打一数字
阿拉伯数字“6”。
因为领导放下了心，6下面有个圆圈，就像个心。
领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人成为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。
实际领导者是实施领导行为的人，而领导则是领导者实施领导行为的过程。领导行为是关键，正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人（即便他不是上级指派的“领导者”）都是真正意义上的领导者。换句话说，处于“领导者”岗位上的人的行为并非一定属于领导行为，而处于非“领导者”岗位上的人的行为也并非都不属于领导行为。
这个过程由三方面相关的因素所构成，即领导者、被领导者和环境。其中，领导者是起主导作用的因素，被领导者、组织环境是影响领导有效性的重要因素。领导行为是由这三个因素行为组成的复合函数，用公式表示为“领导行为=f（领导者，被领导者，组织环境）。
三、谁帮我回复领导发的这段话
前段时间，一个普通上班族的吐槽，登上了微博热搜榜。网友说自己仅仅是在微信上给老板回了一个“嗯”，却被老板严厉批评：不要在微信上回复别人“嗯”，这是最基本的社交礼仪。因此他觉得非常委屈，为什么自己一直使用的“微信语言”，成了没有礼貌的表现？

那是因为在网络社交里，很多人不了解你，只能通过你发的文字感受你的性格和内心。在别人眼里，你的文字就是你的情绪和为人。只有一个字的回复，既没有内容，也不带感情，不仅无法准确向他人传达意思，还会有怠慢对方的嫌疑。
老板考虑到的是客户的感受，有哪个客户会喜欢冷若冰霜的服务者？有位网友的评论很真实，他说：“如果对方给我回‘嗯’，我基本不会再回下一句，话不投机半句多。”
微信已经成为了工作中最重要的沟通工具。在职场，如何给领导回复微信，怎样才能让领导看得明白，看得方便？这就是个技术活了，新手和老手的区别不是一般大。
收到领导通知性的微信：
领导发：下午2点在603开会。
新手回：嗯嗯。
老手回：收到。按时参加，已准备好方案。
收到领导安排性的微信：
领导发：李董明天乘坐12345航班要来。
新手回：好的。
老手回：收到。我马上制定一个接待方案，当面向您汇报。
收到领导延伸性的微信：
领导发：我明天上午要用会议材料。
新手回：收到。
老手回：收到。我马上准备，晚上8点前发您邮箱，请您确认。如有改动，请您随时联系我。修改定稿会在明早8：00放您桌上。
在职场，我们总避免不了要与同事、领导进行沟通，可能是一个项目，可能是开会，可能是交接，等等。在职场养成“会说话”的习惯，会形成别人对你产生好印象，打分大大增加，如果不懂得处理交流的一些细节，可能会失去很多好的表现机会。所以小U与大家分享如何优雅地与领导进行沟通。
一、不要回复“嗯”、“哦”
我们经常会接到领导布置的任务，给我们安排工作，甚至在开会场合指出你工作中的不足之处，需要改进的地方等等。如果是微信群的沟通，请学会用双字回答，比如好的、明白、收到，这样领导会觉得你比较谦虚、诚恳。如果面对面或者私信沟通的话，可以回答的更具体一些，把“接受、表态、行动”三点体现出来。
四、领导说你办事我放心怎么回复
领导对你说“你办事我放心”，你可以回复一句“谢谢领导您的信任，我会继续努力并保持这种高标准的。”
首先，要感谢领导对自己的信任，并表示自己会继续努力，不会辜负这份信任。其次，要表达出自己对于这份工作的热情和责任感，让领导放心。最后，要保持谦虚和谨慎，不要骄傲自满，继续努力提高自己的工作能力和素质。